2025年新型房地产代理机构无底薪劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年新型房地产代理机构无底薪劳动合同

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为从事房地产代理业务的机构，乙方同意加入甲方，从事房地产代理工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，甲乙双方同意续签合同的，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

（1）为客户提供房地产咨询服务；

（2）协助客户进行房屋买卖、租赁等业务；

（3）收集、整理、分析房地产市场信息；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、业绩提成、奖金等构成。

2.基本工资：____元/月。

3.业绩提成：按照甲方制定的提成方案执行。

4.奖金：根据甲方年度考核结果，乙方可获得相应奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问金；

（3）生日礼品；

（4）其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）甲方依照企业破产法规定进行重整需要裁减人员；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当补缴社会保险费，并承担相应的法律责任。

3.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________