生职业素养提.pptVIP

第1页，共14页，星期日，2025年，2月5日职业与职场素养职业的内涵:职业是参与社会分工，利用专门的知识技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。职业的应具有的含义；1；职业与人类的需求和职业结构相关，他强调的事社会分工。2；职业与职业的内在属性相关，他强调的是利用专门的知识和技能。3；职业与社会伦理相关，他强调的是创造物质财富和精神财富，获得合理报酬。4；职业与个人生活相关，它强调的事物质生活来源，并满足精神生活。第2页，共14页，星期日，2025年，2月5日职业的特点：1、社会性：职业是个人和社会存在和发展的基础，因为职业给人们解决了生活的来源问题。2、时代性问题：职业的时代有两个含义，一是职业是随着时代的发展而变化的，一部分新职业的产生，一部分过时的职业灭亡。二是每个社会都有自己的“时尚”它表现该社会中人们所热衷的职业。3、多样性:随着劳动分工的细化，技术的进步，经济结构的变动和社会的发展，新职业比不断产生，由此出现各种各样的的职业，不同职业之间可能有巨大的差异。4、层次性：众多的社会职业，可以区分为不同的层次。5、技术性：不同职业都有自己的知识经验，技能技巧。第3页，共14页，星期日，2025年，2月5日职业的意义1、职业是社会存在的内容2、职业是社会发展的动力3、职业是社会的控制手段4、职业关系用人单位的绩效5、职业是人生成功的载体第4页，共14页，星期日，2025年，2月5日职场安身立命之本一、以阳光的心态迎接快乐的工作1、职场中的“黑色遂道”指的是你在职场上所有可能碰到的让你感到恶心的现象。2、变“自然人”为“单位人”指的是我们港踏入社会要以最快的去适应社会生活，要经受住种种困惑，彷徨与无奈。3、怎样让自己快乐起来指要以微笑，真诚，平和的态度接纳生活，工作上的问题。二、敬业也是一种境界1、抛弃“自我”指的事不要以为为中心。2、敬业是职场最重视的美德在现代企业人才体系中，企业将员工分为四类：高能力的人，高素质者高能力人，低素质者能力一般，敬业者能力一般，比敬业者第5页，共14页，星期日，2025年，2月5日三、人无信而不立1、诚实是一种力量2、何为真诚，惟真惟诚3、从细节之处建立良好信誉四、工作，就意味着责任1、借口，侵蚀责任感的毒药2、扩大，“承担圈”，便放大了“成功圈”五、牵着职场幸福走1、以老板的心态做事。2、等待时，请说声“谢谢你”第6页，共14页，星期日，2025年，2月5日六、团结就是力量1、懂得分享与合作2、培养自己的团队精神七、以空杯的心态不断超越1、谦虚“乌龟”才会到终点2、一切从零开始3、谦虚要有度第7页，共14页，星期日，2025年，2月5日职场竞争的“核心力”一、职场最本质的竞争力——学习能力1、阅读提高学习能力的基础二、一寸光阴一寸金——时间管理能力1、不重苦劳重苦劳2、优化你的工作方式三、职场“无穷动”——创造能力1、现代职场，创造将取代经验2、创新并不需要天才。四、保证完成任务——执行力1、执行力在中国2、没有永远的问题，只有永远的将问题完成。3、停止空谈，开始行动。第8页，共14页，星期日，2025年，2月5日五、会交才会通——沟通能力1、舌头下的祸端2、职场中如何“与象共舞”3、职场新人如何成为沟通高手绽放你的微笑发挥你的勤勉袒露你的真诚找准你的立场顺应你的上司六、正确面对失败——受挫能力1、让挫折丰富我们的人生2、被抑不求