2025年合同管理岗位考试试题库.docVIP

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  • 2025-08-11 发布于北京
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协议管理岗位考试试题库

友情特别提醒:

如下考题考试时请注意审题,考试时(除个别题不在本范围外,大部分考题都在本范围)题目或答案会作个别变动,所以必须了解题意.不然简朴对答案或拷贝粘贴就会犯错。

一、判断题:(一级15题,二级10题,黑体字为一级专用题。对的请在括号内打√,错的打×。答案对的的得2分,错误的倒扣0.5分、不作答得0分)

1、协议实施先订立,后履行的原则;协议生效前,不得实际履行。(√)

2、公司内部机构或职能部门未经法定代表人授权,不得以本单位的名义对外订立协议。(√)

3、公司全部的协议(不论是重大协议还是标的额较小的协议)都必须实施审查会签制度。(√)

4、审查意见应明确、具体,但可以使用“原则批准”、“基本可行”等含糊性语言(×)

5、协议订立后,不得因单位名称的变更或法定代表人、授权委托人或协议承接人的变动而不履行协议义务.(√)

6、协议各方当事人协商一致,可以变更或解除协议.(√)

7、变更或解除协议的告知、协议书,应用书面形式,协议未达成之前,原协议依然有效。(√)

8、我公司《法定代表人及其委托代理人身份证实书》及《法定代表人授权委托书》格式文本由办公室负责提供.(×)

9、订立协议应该使用公司协议专用章,也可使用单位公章代替协议专用章。(√)

10、解决协议纠纷的原则:坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则。(√)

11、解决协议

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