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巡察工作培训课件
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目录
01
巡察工作概述
02
巡察工作流程
03
巡察工作方法
04
巡察工作技巧
05
巡察工作案例分析
06
巡察工作法规与政策
巡察工作概述
01
巡察工作的定义
巡察工作是党内监督的重要方式,旨在发现问题、推动整改,确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻执行。
巡察工作的性质
巡察工作的核心目标是发现和解决党组织和党员领导干部在政治、思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。
巡察工作的目标
巡察工作遵循党的领导、实事求是、依靠群众、依法依规等原则,确保巡察工作的正确方向和有效性。
巡察工作的原则
巡察工作的目的
巡察工作旨在确保党员干部遵守党的纪律,防止和纠正违纪行为,维护党的纯洁性。
维护党的纪律
巡察工作通过发现问题、分析问题、解决问题,推动被巡察单位改进工作,提高治理能力。
发现和解决问题
通过巡察,检查各项政策是否得到有效执行,确保中央和地方决策部署落到实处。
推动政策落实
巡察工作的意义
巡察工作是党内监督的重要方式,有助于发现和纠正违反党的纪律的行为,维护党的纯洁性。
01
维护党的纪律
通过巡察,可以确保中央和地方政策得到有效执行,促进各项改革措施落到实处。
02
推动政策落实
巡察工作有助于发现和解决党风廉政建设中的问题,推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
03
促进党风廉政建设
巡察工作流程
02
巡察准备阶段
明确巡察目标、对象、内容和时间安排,确保巡察工作有序进行。
制定巡察计划
挑选具备相关知识和经验的人员组成巡察组,明确各自职责和任务。
组建巡察组
搜集被巡察单位的相关资料,进行初步分析,为现场巡察做好准备。
资料收集与分析
巡察实施阶段
根据巡察目标和要求,制定详细的巡察方案,明确巡察重点、方法和步骤。
制定巡察方案
巡察组深入被巡察单位,通过听取汇报、个别谈话、查阅资料等方式开展现场工作。
开展现场巡察
巡察人员在巡察过程中注意收集问题线索,确保巡察工作的针对性和有效性。
问题线索收集
根据收集的信息和资料,撰写巡察报告,总结发现的问题,并提出整改建议。
巡察报告撰写
巡察总结阶段
巡察组根据收集的信息和资料,撰写详细的巡察报告,总结发现的问题和建议。
撰写巡察报告
01
02
将巡察报告反馈给被巡察单位,明确指出存在的问题,并提出具体的整改建议。
反馈问题和建议
03
对被巡察单位的整改情况进行跟踪,确保问题得到实际解决,防止形式主义。
整改落实跟踪
巡察工作方法
03
资料审查方法
通过审计财务报表,发现可能存在的财务异常或违规行为,确保资金使用的合规性。
审查财务报表
01
检查会议记录,评估决策过程的透明度和合理性,以及是否符合组织规定和法律法规。
分析会议记录
02
对照项目计划和实际进度,审查项目报告,确保项目按计划进行,及时发现偏差并采取措施。
核对项目进度报告
03
实地考察方法
在实地考察中,巡察人员需详细记录现场情况,包括工作环境、人员行为等,确保信息的准确性和完整性。
观察记录
通过与基层员工和管理人员的访谈,了解组织运作的真实情况,收集第一手资料。
访谈了解
检查相关文件、记录和报告,核实组织提供的信息是否真实可靠,确保巡察工作的客观性。
资料核查
访谈与问卷方法
根据巡察目标,设计包含开放性和封闭性问题的问卷,确保问题覆盖所有关键点。
设计问卷结构
挑选了解组织运作的关键人员进行访谈,以获取深入且具体的信息。
选择合适的访谈对象
访谈时采用积极倾听、适当引导等技巧,确保信息的准确性和完整性。
实施访谈的技巧
通过线上或线下方式分发问卷,确保样本的代表性,收集广泛意见。
问卷调查的执行
对收集的数据进行统计分析,撰写详细的访谈和问卷调查报告,为决策提供依据。
数据分析与报告撰写
巡察工作技巧
04
有效沟通技巧
非言语沟通
倾听与反馈
03
使用肢体语言、面部表情等非言语方式传达关注和理解,增强沟通效果。
提问的艺术
01
在巡察过程中,倾听被巡察单位的意见并给予适当反馈,有助于建立信任和理解。
02
通过开放式问题引导被巡察单位自我揭露问题,比直接指责更能促进问题的解决。
情绪管理
04
在巡察中遇到冲突时,有效管理自己的情绪,保持冷静和客观,有助于问题的顺利解决。
问题发现与分析
通过审计报告和财务数据,发现异常波动或不一致,作为问题线索进行深入分析。
识别关键问题线索
利用统计分析和数据挖掘工具,对收集到的信息进行量化分析,揭示潜在问题。
运用数据分析技术
实地考察被巡察单位,通过访谈、观察等手段,获取第一手资料,验证问题的真实性。
开展现场调查
分析历史巡察案例,总结问题发现的规律和经验,为当前巡察工作提供参考。
案例研究与经验借鉴
报告撰写技巧
撰写报告前需明确目的,确保内容聚焦,如发现问题、提出建议或总结经验。
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