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2025年日浙江省机关遴选公务员笔试题及参考答案

一、案例分析题（30分）

材料1：2024年以来，浙江省某市A区推行“社区吹哨、部门报到”机制，旨在解决基层治理中“看得见的管不了，管得了的看不见”问题。机制运行初期，通过社区党组织牵头，每月收集群众诉求形成“吹哨清单”，由区综合指挥中心派单至相关部门，要求3个工作日内反馈处理方案、7个工作日内办结。

但近期调研发现，机制效果未达预期：一是“选择性报到”现象突出，涉及市政维修、环境整治等“易见效”事项时，部门响应积极；涉及邻里纠纷调解、老旧小区改造资金协调等“难啃的骨头”时，部分部门以“职责边界不清”“无专项经费”为由推诿。二是社区“吹哨”能力受限，部分社区工作者因对政策法规不熟悉，无法准确界定问题归属部门，导致派单错误率达28%；部分群众反映“吹哨”后，部门仅派工作人员现场拍照记录，未实质解决问题，群众满意度不足50%。三是考核激励缺位，目前仅将“部门报到率”纳入区对部门年度考核，对“问题解决率”“群众满意度”等关键指标未作硬性要求，部分部门存在“重报到、轻落实”倾向。

问题：结合材料，分析A区“社区吹哨、部门报到”机制运行中存在的问题，并提出针对性改进建议。（30分）

二、对策建议题（30分）

材料2：2025年3月，浙江省营商环境优化提升“一号改革工程”领导小组办公室开展企业走访调研，收集到以下典型诉求：

企业甲（制造业，年产值12亿元）：“我们参与政府招标项目时，部分招标文件设置‘本地注册时间满5年’‘本地纳税额不低于500万元/年’等隐性门槛，导致外地优质供应商被排除，既限制了市场竞争，也影响我们采购高性价比设备。”

企业乙（科技型中小企业，员工30人）：“公司申请高新技术企业认定时，需提交近3年研发费用专项审计报告，但第三方审计机构收费高达8万元/次，相当于我们年利润的15%。政府能否提供公益性或补贴性的审计服务？”

企业丙（跨境电商，年出口额2亿美元）：“我们通过‘单一窗口’办理出口退税，虽比以前提速，但仍需上传12类电子材料，其中‘出口货物装货单’‘运输单据’等与海关已留存数据重复。能否进一步简化材料，实现‘数据多跑路、企业少跑腿’？”

企业丁（餐饮连锁，门店50家）：“受消费复苏不均衡影响，部分门店经营困难。我们申请阶段性缓缴社会保险费时，需到属地人社部门现场提交7份纸质材料，线上仅能提交电子版扫描件，无法全程网办，希望优化线上办理流程。”

问题：针对材料中企业反映的问题，结合浙江省营商环境优化提升相关政策，提出切实可行的解决措施。（30分）

三、公文写作题（20分）

材料3：2025年5月，浙江省农业农村厅收到湖州市农业农村局《关于报送2025年上半年乡村数字经济发展情况的请示》（湖农〔2025〕35号）。经汇总分析，全省上半年乡村数字经济发展呈现以下特点：一是发展增速快，全省乡村数字经济核心产业增加值达280亿元，同比增长19.6%，高于全省数字经济核心产业增速3.2个百分点；二是应用场景广，“互联网+”农产品出村进城工程覆盖85%的乡镇，农村电商直播场次超20万场，带动农产品销售额120亿元；三是短板仍突出，部分山区县5G网络覆盖率仅68%，低于全省平均15个百分点；农村数字技术人才缺口达8.2万人，其中既懂农业又懂数字技术的复合型人才占比不足15%。

问题：请以浙江省农业农村厅名义，向农业农村部报送全省2025年上半年乡村数字经济发展情况。要求：格式规范、内容完整、语言简练，字数500-600字。（20分）

四、综合论述题（40分）

材料4：2023年，浙江被赋予“高质量发展建设共同富裕示范区”的重大使命。2025年，省委十五届五次全会提出“以‘地瓜经济’提能升级、数字经济创新提质‘一号发展工程’为牵引，推动共同富裕从‘破题起势’向‘积厚成势’跃升”。当前，浙江城乡居民收入倍差1.86（全国平均2.49），但区域发展仍存在不平衡：山区26县人均GDP仅为全省平均的65%，农村居民人均可支配收入仅为沿海发达县的72%；中等收入群体占比58%（目标2035年达70%以上），部分新就业形态劳动者、灵活就业人员尚未纳入社会保障全覆盖；公共服务优质资源仍集中在中心城市，山区县三甲医院数量仅为杭州的1/5，县域内义务教育阶段优质教师流失率年均达12%。

问题：结合材料和浙江实际，围绕“以高质量发展夯实共同富裕物质基础”主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明、论证充分、逻辑严密，字数1000-1200字。（40分）

2025年浙江省机关公开遴选公务员笔试参考答案

一、案例分析题参考答案（30分）

（一）存在问题分析（12分）

1.部门协同机制不健全：职责边界划分模糊，导致部门对复杂事项推诿