残保金题库及答案.docVIP

残保金题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.残保金的征收主体是（）

A.税务部门B.民政部门C.人社部门D.残联

2.残保金按（）缴纳。

A.月B.季C.年D.半年

3.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）

A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%

4.计算残保金时，在职职工人数是指（）

A.全年平均职工人数B.年末职工人数C.年初职工人数D.月平均职工人数

5.残保金申报缴纳期限是（）

A.6月1日-6月30日B.7月1日-9月30日C.10月1日-12月31日D.1月1日-3月31日

6.用人单位跨地区招用残疾人的，（）计入所安排的残疾人就业人数。

A.不可以B.可以C.部分可以D.视情况而定

7.用人单位未按规定缴纳残保金的，会（）

A.没有处罚B.警告C.责令限期缴纳并加收滞纳金D.罚款

8.残保金的用途不包括（）

A.残疾人职业培训B.残疾人就业服务C.职工福利D.补贴残疾人自主创业

9.新成立的用人单位，（）开始计算残保金。

A.自登记注册次年B.自登记注册当月C.自登记注册当年D.自登记注册第三年

10.用人单位安排一名盲人就业，按照（）计算所安排的残疾人就业人数。

A.1人B.1.5人C.2人D.2.5人

多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于残疾人就业形式的有（）

A.集中就业B.按比例就业C.自主创业D.辅助性就业

2.计算残保金时，工资总额包括（）

A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴

3.残保金申报需要提交的资料有（）

A.用人单位在职职工人数B.用人单位在职职工工资总额

C.用人单位实际安排残疾人就业人数D.残疾人证号

4.用人单位可以通过（）方式缴纳残保金。

A.网上申报缴纳B.上门申报缴纳C.银行代扣D.现金缴纳

5.以下哪些属于残疾人就业保障金的优惠政策（）

A.暂免征收小微企业残保金B.分档减缴政策

C.超比例安排残疾人就业奖励D.全额返还政策

6.残疾人就业服务机构的职责包括（）

A.开展残疾人职业培训B.提供就业信息C.组织残疾人招聘会D.监督用人单位按比例安排残疾人就业

7.用人单位安排残疾人就业需满足的条件有（）

A.签订一年以上劳动合同B.依法缴纳社会保险

C.支付不低于当地最低工资标准的工资D.提供适宜的工作岗位

8.残保金使用范围包括（）

A.残疾人康复B.残疾人教育C.残疾人文化体育D.无障碍设施建设

9.关于残保金说法正确的有（）

A.全称是残疾人就业保障金B.是为保障残疾人权益设立的

C.所有用人单位都要缴纳D.缴纳金额与职工人数和工资相关

10.以下属于残疾人证类型的有（）

A.视力残疾B.听力残疾C.言语残疾D.肢体残疾

判断题（每题2分，共10题）

1.用人单位只要安排了残疾人就业就不用缴纳残保金。（）

2.残保金计算中的工资总额是应发工资。（）

3.用人单位安排残疾人就业必须是本单位正式职工。（）

4.残保金申报期限可以随意延长。（）

5.个体工商户也需要缴纳残保金。（）

6.用人单位跨地区招用残疾人，在注册地计算残疾人就业人数。（）

7.残保金只能由税务部门征收。（）

8.企业亏损可以不缴纳残保金。（）

9.安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。（）

10.残保金可以用于改善用人单位办公环境。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述残保金的定义。

答：残保金全称残疾人就业保障金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的资金，用于支持残疾人就业和保障残疾人生活等相关支出。

2.计算残保金时，在职职工人数如何确定？

答：一般按照用人单位全年平均在职职工人数计算，即月平均在职职工人数之和除以12。月平均在职职工人数是（月初在职职工人数+月末在职职工人数）÷2。

3.用人单位申请减免残保金有哪些条件？