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考勤表的通勤交通费报销

考勤表的通勤交通费报销是指根据员工的考勤记录和通勤方式，对其通勤交通费用进行报销的一项管理工作。该报销制度旨在提供公平、合理的报销机制，同时促进员工的积极性和工作效率。根据任务要求，我将为您撰写相应的考勤表格。

考勤表格

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|姓名|工号|日期|上班时间|下班时间|通勤方式|交通费用|

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|张三|001|6/1|9:00|18:00|公共交通|15元|

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|李四|002|6/1|9:30|18:30|徒步|0元|

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|王五|003|6/1|9:15|18:15|出租车|50元|

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在上述考勤表格中，我按照任务要求设置了姓名、工号、日期、上班时间、下班时间、通勤方式和交通费用等字段。

1.姓名：记录员工的姓名，以便对每位员工进行核对和报销。

2.工号：标明员工的唯一工号，有助于对员工进行身份验证和统计。

3.日期：显示员工的考勤日期，方便每日的考勤记录和报销工作。

4.上班时间：记录员工的上班打卡时间，用于计算工作时间的长短。

5.下班时间：记录员工的下班打卡时间，同样被用于计算工作时间。

6.通勤方式：标注员工的通勤方式（如公共交通、徒步、出租车等），以便核对通勤费用。

7.交通费用：填写员工通勤所产生的费用，供后续报销使用。

在上述表格中，我提供了三个示例数据，分别展示了不同员工在6月1日的考勤情况。张三选择了乘坐公共交通工具上班，通勤费用为15元；李四徒步上班，没有产生通勤费用；而王五选择了出租车，通勤费用为50元。

通过这样的考勤表格，公司可以根据员工的通勤方式和实际产生的交通费用，对合理的费用进行报销。同时，这样的记录也有助于对员工考勤情况进行监督和管理，以提高员工的工作效率、纪律性和责任感。

考勤表的通勤交通费报销对于公司和员工而言，都具有很大的意义。对于公司来说，合理报销员工的通勤交通费用，既是员工福利的体现，也是公司形象的提升。对于员工来说，及时准确地报销通勤交通费用，则能增强员工的工作满意度和工作积极性，提高员工对公司的忠诚度。

以上是对考勤表的通勤交通费报销的相关内容的描述和任务要求的回答。通过这样的考勤表格，可以实现对员工通勤交通费用的合理核算和报销，进而提升公司和员工的工作效率与满意度。