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教育培训机构师资培训服务合同

合同编号：__________

甲方（教育培训机构）：__________

乙方（师资培训服务提供方）：__________

第一章总则

第一条合同目的

1.1甲方因提升师资队伍整体素质和教育教学质量，特与乙方签订本合同，以明确双方在师资培训服务中的权利和义务。

第二条合同适用范围

2.1本合同适用于甲方所需的所有师资培训服务。

2.2本合同所涵盖的培训内容、形式、时间等，由双方在附件中具体约定。

第三条合作原则

3.1双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行本合同。

3.2乙方在提供培训服务过程中，应遵守国家法律法规及教育行业的相关政策。

第四条定义与解释

4.1本合同中未定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。

4.2如对合同条款有争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权请求仲裁或提起诉讼。

第二章培训内容与形式

第五条培训内容

5.1乙方应根据甲方需求，提供涵盖教育教学理论、教学方法、教育心理学、学科专业知识等方面的培训内容。

5.2培训内容应包括但不限于以下模块：

5.2.1教育教学理论；

5.2.2教学方法与技能；

5.2.3教育心理学；

5.2.4学科专业知识；

5.2.5教师职业道德与心理健康。

第六条培训形式

6.1培训形式包括但不限于以下几种：

6.1.1线下集中培训；

6.1.2线上远程培训；

6.1.3实地观摩学习；

6.1.4个案研讨；

6.1.5实践指导。

第七条培训安排

7.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、讲师安排等。

7.2培训计划应经甲方审核同意后执行。

7.3培训过程中，乙方应及时向甲方反馈培训进展情况。

第八条培训资料与设施

8.1乙方应提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

8.2乙方应保证培训场地、设施、设备的完好，并保证培训顺利进行。

第三章培训师资与人员

第九条师资力量

9.1乙方应选派具有丰富教学经验和良好职业操守的师资进行培训。

9.2师资应具备相应的专业资质和证书。

第十条培训人员

10.1甲方应按照乙方要求，指定参加培训的教师或相关工作人员。

10.2参加培训的人员应具备一定的教育教学基础，并愿意积极参与培训。

第四章合同期限与费用

第十一条合同期限

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

11.2合同期满前__________个月，双方应就续签事宜进行协商。

第十二条费用

12.1甲方应按照合同约定向乙方支付培训费用。

12.2培训费用包括但不限于师资费用、教材费用、场地费用等。

12.3双方应在合同附件中明确具体的费用明细及支付方式。

第五章违约责任

第十三条违约责任

13.1双方应严格遵守本合同条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

13.2违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

13.3如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

第六章培训效果评估与反馈

第十四条培训效果评估

14.1乙方应对培训效果进行评估，评估内容应包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。

14.2评估方式包括但不限于：

14.2.1学员问卷调查；

14.2.2学员作业及考试；

14.2.3教学观摩及点评。

第十五条培训反馈机制

15.1甲方应及时向乙方反馈培训效果，包括对培训内容、形式、师资等方面的意见和建议。

15.2乙方应根据甲方反馈，对培训计划进行适时调整，以提升培训质量。

第七章培训档案管理

第十六条档案建立

16.1乙方应建立培训档案，记录学员培训过程中的相关信息。

16.2档案内容应包括但不限于：

16.2.1学员个人信息；

16.2.2培训计划；

16.2.3培训记录；

16.2.4评估结果。

第十七条档案保管

17.1乙方应妥善保管培训档案，保证档案的完整性和安全性。

17.2档案保管期限应不少于__________年。

第八章培训后续支持

第十八条培训跟踪

18.1乙方应在培训结束后__________个月内对学员进行跟踪，了解培训效果在实践中的应用情况。

18.2跟踪方式包括但不限于：

18.2.1个案访谈；

18.2.2实践指导；

18.2.3教学研讨。

第十九条培训后续服务

19.1乙方应提供必要的后续服务，包括但不限于：

19.1.1解答学员在实际工作中遇到的问题；

19.1.2提供教学资源及更新信息；

19.1.3定期组织教学交流活动。

第九章合同变更与解除

第二十条合同变更

20.1合同双方在履行