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酒店合作经营合同

甲方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

1.甲方在酒店经营领域拥有丰富的资源和经验，具备提供酒店场地和设施的能力。

2.乙方在酒店管理方面具有独特的专业优势和技术支持，能够为酒店提供高效的管理服务。

3.双方同意共同合作经营酒店，以实现互利共赢的目标。

为此，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、合作经营内容

1.合作经营酒店位置：____________________。

2.合作经营酒店名称：____________________。

3.合作经营酒店经营范围：包括但不限于酒店客房、餐饮、会议及其他配套服务的经营与管理。

二、合作经营期限

1.合作经营期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

三、合作经营方式

1.甲乙双方共同出资，按照出资比例分享收益和承担风险。

2.甲方负责提供酒店场地和设施，乙方负责提供管理经验和技术支持。

3.双方共同制定酒店经营策略和管理制度，确保酒店的高效运营。

四、合作经营收益分配

1.甲乙双方按照出资比例分享合作经营收益。

2.收益分配的具体方案由双方协商确定，确保公平合理。

五、合作经营风险承担

1.甲乙双方共同承担合作经营风险。

2.风险承担的具体比例由双方协商确定，确保公平合理。

3.乙方应利用其专业优势，协助甲方做好酒店的日常管理和风险防范工作。

六、合作经营决策机制

1.甲乙双方共同制定合作经营决策机制。

2.决策过程中应遵循公平、公正、公开的原则，确保双方权益得到充分保障。

3.乙方在决策过程中应充分考虑甲方的意见和利益，确保决策的合理性和可行性。

七、合作经营财务管理

1.甲乙双方共同负责合作经营的财务管理。

2.双方应建立健全的财务管理制度和内部审计机制，确保财务信息的真实性和准确性。

3.乙方应协助甲方做好财务预算、成本控制和收入管理等工作，提高酒店的经济效益和社会效益。

八、合作经营法律适用

1.本合同的订立、生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方因合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合作经营合同生效及终止

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.合同生效前，双方应确保已完成所有必要的准备工作和审批程序。

3.合同终止时，双方应本着公平、公正的原则进行清算和分配，确保双方权益得到充分保障。

十、其他条款

1.双方应严格保密合作经营过程中的商业机密和敏感信息，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改后的协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在合作经营期间内不得擅自转让其享有的权利或义务，如需转让，应得到甲方的书面同意。

4.双方应积极配合，确保合作经营的顺利进行和成功发展，实现互利共赢的目标。

5.甲乙双方在合作期间内应相互尊重、相互信任、相互支持，共同面对挑战和困难，实现长期稳定的合作发展。

6.乙方在合作期间内应积极配合甲方做好酒店的宣传和推广工作，提高酒店的市场知名度和竞争力。同时，乙方也应协助甲方做好员工的培训和教育工作，提高员工的专业素质和服务水平。

7.在合作期间内，乙方应严格遵守中国的法律法规和规章制度，确保酒店的合法经营和稳定发展。如有违反法律法规和规章制度的行为发生，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字盖章)：____________________

日期：____年____月____日

乙方(签字盖章)：____________________

日期：____年____月____日