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绩效考核方案范文3（1篇）

绩效考核方案范文（通用31篇）

绩效考核方案范文篇1

为加强和提升员工的工作绩效，提升企业整体素质，强企业

竞争力，规范公司对员工的考察和评价，特制定了员工绩效考核方

案范本，欢迎浏览C

一、总则

为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。

二、考核目的

1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度

凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理

机制.

2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯

定成绩，发现问题，为下一阶段工作的绩效改进做好准备。

3、为同方中层管理、技术类员工的职业发展计划的制定和员工

的薪酬待遇（含员工持股权重调整）以及相关的教育培训提供人事

信息与决策依据。

4、将人事考核转化为一种管理过程，在同方形成一个员工与公

司双