快递公司安全管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强我公司快递业务的安全管理，保障快递业务的安全、高效运行，预防事故发生，保障员工和客户的人身、财产安全，根据国家有关法律法规，结合我公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有快递业务及与之相关的各项工作。

第三条我公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责

第四条公司成立安全管理委员会，负责制定公司安全管理制度，组织、协调、监督公司安全管理工作。

第五条安全管理委员会下设安全管理部，负责公司安全管理的具体实施，包括：

1.负责编制、修订和实施公司安全管理制度；

2.负责组织安全教育培训；

3.负责安全生产检查和隐患排查；

4.负责事故调查处理和统计分析；

5.负责安全费用的管理和使用；

6.负责与政府部门及相关部门的沟通协调。

第六条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，负责组织实施本部门的安全管理制度，确保本部门安全工作目标的实现。

第七条员工应当遵守本制度，积极参与安全管理，对安全隐患有权制止和报告。

第三章安全教育培训

第八条公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第九条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，并考核合格后方可上岗。

第十条员工在上岗前，应根据工作性质和岗位要求，接受相应的岗位安全操作规程培训。

第十一条公司应定期对员工进行安全知识更新培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

第四章安全生产检查与隐患排查

第十二条公司应定期开展安全生产检查，对快递业务各个环节进行安全风险评估。

第十三条安全管理部应制定安全生产检查计划，定期对各部门进行检查。

第十四条检查内容包括但不限于：

1.设备设施的安全状况；

2.安全操作规程的执行情况；

3.隐患排查治理情况；

4.员工安全意识及操作技能；

5.应急预案的制定和演练。

第十五条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保隐患整改到位。

第五章事故调查处理与统计分析

第十六条事故发生后，事故发生单位应立即启动应急预案，组织抢救，并保护事故现场。

第十七条事故调查处理程序：

1.事故发生单位应及时上报事故情况，启动事故调查；

2.事故调查组应及时开展调查，查明事故原因；

3.事故调查组应提出事故处理意见，经公司批准后执行；

4.事故调查报告应及时上报相关部门。

第十八条公司应建立健全事故统计分析制度，对事故原因、责任等进行统计分析，总结经验教训，预防类似事故的发生。

第六章应急管理

第十九条公司应制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。

第二十条应急预案应包括但不限于以下内容：

1.事故预警和报告；

2.应急响应程序；

3.事故现场救援；

4.事故善后处理；

5.应急演练。

第二十一条公司应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

第七章安全费用管理

第二十二条公司应设立安全专项基金，用于安全生产投入、安全设施建设、安全教育培训等。

第二十三条安全费用使用应严格按照国家有关规定和公司财务管理制度执行。

第八章附则

第二十四条本制度由公司安全管理委员会负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

（以下省略具体条款内容，根据实际情况补充）

第一章总则

第一条为加强我公司快递业务的安全管理，保障快递业务的安全、高效运行，预防事故发生，保障员工和客户的人身、财产安全，根据国家有关法律法规，结合我公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有快递业务及与之相关的各项工作。

第三条我公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责

第四条公司成立安全管理委员会，负责制定公司安全管理制度，组织、协调、监督公司安全管理工作。

第五条安全管理委员会下设安全管理部，负责公司安全管理的具体实施，包括：

1.负责编制、修订和实施公司安全管理制度；

2.负责组织安全教育培训；

3.负责安全生产检查和隐患排查；

4.负责事故调查处理和统计分析；

5.负责安全费用的管理和使用；

6.负责与政府部门及相关部门的沟通协调。

第六条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，负责组织实施本部门的安全管理制度，确保本部门安全工作目标的实现。

第七条员工应当遵守本制度，积极参与安全管理，对安全隐患有权制止和报告。

第三章安全教育培训

第八条公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第九条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，并考核合格后方可上岗。

第十条员