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安保服务合同书

编号：AB2025001

聘用单位（甲方）：[商贸企业名称]

受聘单位（乙方）：[保安服务企业名称]

签订日期：2025年08月12日

依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，甲乙双方经平等磋商，自愿缔结本合同，共同恪守执行。

一、安保服务范畴

第一条甲方委托乙方派遣安保人员，对双方确认的目标区域实施安全守护，承担防火、防盗、防破坏等安保职责，预防并制止各类危害甲方安全的行为。具体守护范围涵盖甲方位于[城区路名门牌号]的办公主楼、仓储区域及附属停车场。

第二条乙方安保人员的具体执勤岗位设置、职责边界及勤务排班方案，由甲乙双方在法律框架内协商确定，作为本合同附件（附件一《安保执勤岗位责任细则》）。

二、安保人员配置、服务周期与服务场所

第三条甲方委托乙方派遣安保人员共计10名，其中安保管理岗2名、人力防范岗6名、技术防范岗2名。

第四条服务期限为1年，自2025年09月01日起至2026年08月31日止。

第五条服务场所：[城区路名门牌号]甲方办公区域及相关附属设施。

三、工作时长规定

第六条安保人员实行综合计算工时工作制。执勤模式采用四班三运转，每班执勤时长为8小时。若甲方需安排安保人员加班，须严格遵守《劳动法》关于工时的限制规定，每月加班总时长不得超过36小时。

四、服务费用标准及支付方式

第七条安保服务费用标准如下：

• 安保管理岗：每人每月6000元人民币

• 人力防范岗：每人每月4500元人民币

• 技术防范岗：每人每月5000元人民币

月度安保服务总费用为48000元人民币（大写：人民币肆万捌仟元整）。

第八条安保服务费采用按月预付方式，通过银行转账结算。支付时限为每月5日前支付当月服务费用。若支付日遇国家法定节假日或公休日，则自动顺延至节假日或公休日后的首个工作日。

第九条甲方安排乙方安保人员在国家法定节假日执勤或超时工作的，需在本合同约定服务费之外，依照国家相关规定另行支付加班报酬，支付时限为加班当月结束后次月5日前。若支付日遇节假日或公休日，顺延至其后首个工作日。

第十条因甲方原因导致安保人员无法享受国家法定年休假的，甲方应按国家规定标准支付相应补偿费用。该费用随当月服务费一同以银行转账方式支付。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

第十一条甲方有权委派专人对安保人员工作进行监督、检查与指导，有权要求调换不适合岗位的安保人员，乙方须在收到甲方书面通知后3个工作日内完成人员调换。

第十二条甲方应为安保人员提供必要的执勤装备与通讯设备，包括对讲机8台、橡胶棍10根、强光手电10个等。

第十三条甲方应为安保人员免费提供食宿及开展文体活动的必要条件。若甲方无法提供食宿，需按每人每月800元伙食费、500元住宿费标准支付补贴，10人月度补贴总额为13000元人民币（大写：人民币壹万叁仟元整），该费用随当月服务费一同转账支付。

第十四条甲方对乙方提出的安全隐患建议需及时研究处理，采取必要改进措施，并在收到书面建议后5个工作日内给予书面回复。

第十五条甲方有义务教育本单位员工尊重安保人员工作，支持配合其履职行为，保障安保人员合法权益。

第十六条甲方负责处理安保人员执勤期间与本单位人员及外来人员发生的纠纷争议。

（二）乙方权利与义务

第十七条乙方负责安保人员的勤务调度、人员调配及休假安排，确保各岗位24小时不间断值守。

第十八条乙方对服务区域内发现的安全隐患有权向甲方提交书面改进建议。因甲方未及时采取有效措施导致的人身财产损失，乙方不承担责任。

第十九条乙方有权拒绝合同外的服务要求，有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥（甲方指定负责人为[职务姓名]）。

第二十条乙方负责承担安保人员的薪酬福利费用，提供执勤所需制式服装（春秋装、夏装、冬装各两套）及帽子、腰带等配套装备。

第二十一条乙方负责安保人员的思想教育、业务培训等日常管理及违纪处理，每月至少组织一次专业技能培训。

第二十二条乙方保证派遣的安保人员均具备岗位所需职业资格，持有有效的安保从业资格证书。

第二十三条乙方需及时调换不适合岗位的安保人员，新调人员须在3个工作日内到岗履职。

六、其他约定事项

（一）乙方应为所有安保人员投保人身意外伤害保险，保险金额不低于50万元/人，保险费用由乙方承担。

（二）甲方应为乙方安保人员提供必要的岗前培训资料，包括单位规章制度、重点保卫区域说明等。

（三）遇大型活动或突发事件时，乙方应根据甲方需求增派安保力量，增派人员费用按300元/人/日计算，由甲方另行