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(2025)清廉国企考试题库与答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益，不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的（）。

A.薪酬和住房补贴等福利待遇

B.办公用品采购

C.出差地点

D.培训费用

答案：A

解析：维护国家和出资人利益是国企领导人员的重要职责，未经批准决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇可能会损害国家和出资人利益，而办公用品采购、出差地点、培训费用并非此条重点规范内容。

2.国有企业应当完善以（）为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度，并报履行国有资产出资人职责的机构备案。

A.职工代表大会

B.董事会

C.监事会

D.股东会

答案：A

解析：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，能保障职工的民主权利，促进企业民主管理，而董事会、监事会、股东会各有其不同职责。

3.党员受到留党察看处分，其党内职务（）。

A.自然撤销

B.暂时保留

C.视情况而定

D.可以撤销

答案：A

解析：留党察看是较重的党纪处分，受到留党察看处分的党员，其党内职务自然撤销，以体现处分的严肃性和党纪的权威性。

4.国有企业领导人员离职或者退休后（）内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

A.二年

B.三年

C.四年

D.五年

答案：B

解析：这一规定是为了防止国企领导人员利用原职务影响谋取不正当利益，设置三年的限制期能在一定程度上避免潜在的利益输送等问题。

5.下列不属于廉洁自律规范的是（）。

A.坚持公私分明，先公后私，克己奉公

B.坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事

C.坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约

D.坚持依法办事，不徇私情

答案：D

解析：廉洁自律规范主要强调个人在廉洁方面的品德和行为准则，A、B、C选项都体现了廉洁自律的要求，而“坚持依法办事，不徇私情”更侧重于依法履职方面，不属于廉洁自律规范的范畴。

6.对违反廉洁纪律行为的处分中，利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过（），情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

答案：B

解析：规定六个月的时间限制，是对违规占用公物行为的一种量化界定，超过这个时间且情节较重的就需要给予相应处分，以维护公物使用的规范和纪律。

7.国有企业应当加强对领导人员履职待遇、业务支出的监督检查，将其纳入（）内容。

A.企业年度审计

B.企业月度考核

C.企业季度总结

D.企业日常考勤

答案：A

解析：企业年度审计是对企业全年财务和经营情况的全面审查，将领导人员履职待遇、业务支出纳入年度审计，能更全面、系统地监督其使用情况，确保合规合理。

8.党员干部利用职务上的便利，占用公物进行营利活动，情节较重的，给予（）处分。

A.警告或者严重警告

B.撤销党内职务或者留党察看

C.留党察看或者开除党籍

D.开除党籍

答案：B

解析：利用职务便利占用公物进行营利活动性质较为严重，根据党纪处分规定，情节较重的应给予撤销党内职务或者留党察看处分。

9.国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生，不得将企业经济往来中的（），以任何名义隐匿私存归个人所有。

A.折扣费、中介费、佣金、礼金

B.办公用品费用

C.差旅费

D.会议费

答案：A

解析：折扣费、中介费、佣金、礼金等在企业经济往来中若被隐匿私存归个人所有，会严重损害公共利益和企业利益，而办公用品费用、差旅费、会议费是正常的企业开支项目。

10.国有企业应当建立健全（）制度，明确决策原则和程序，提高决策的科学性和民主性。

A.重大决策

B.日常考勤

C.办公用品采购

D.员工福利发放

答案：A

解析：重大决策关系到企业的发展方向和命运，建立健全重大决策制度能规范决策行为，避免决策失误，提高决策质量，而日常考勤、办公用品采购、员工福利发放并非重点强调的决策制度内容。

11.对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，应当在（）内办理职务、工资等相应变更手续。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

答案：A

解析：及时办理职务、工资等变更手续能保证处分执行的及时性和有效性，规定一个月的时间限制是为了确保相关工作高效完成，维护纪律的严肃性。

12.国有企业领导人员不得个人从事（）经营活动和有偿中介活动，或者在