管理学院-2022版人力资源管理专业人才培养方案2023.7.12.docxVIP

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人力资源管理专业2022版本科人才培养方案

专业英文名称：HumanResourceManagement

专业代码：120206

执笔人：李晓丽

审核人：周柯

一、培养目标

本专业面向地方经济社会发展需求，培养德智体美劳全面发展，具有较高的人文和科学素养，较强的创新精神和创业意识，开阔的国际视野和良好的职业道德，系统地掌握人力资源管理基本理论、专业知识、专业技能和方法，熟悉劳动关系方面的政策和法律法规，了解人力资源服务业运营规律，具有良好的人际沟通能力、组织管理能力和实践能力，能够在企业、政府部门、公共部门等单位从事人力资源管理、人力资源服务等方面工作，符合新时代中国特色