2025年华夏银行(肇庆分行)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2025年华夏银行(肇庆分行)人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________

一、选择题

1.《商业银行资本管理办法(试行)》规定我国国内系统重要性银行附加资本要求为风险加权资产的(),由()满足。

A、1.5%,核心一级资本

B、1%,核心一级资本

C、1.5%,一级资本

D、1%,一级资本

答案:B

解析:《商业银行资本管理办法(试行)》规定在最低资本要求、储备资本要求和逆周期资本要求外,系统重要性银行应计提附加资本。我国国内系统重要性银行附加资本要求为风险加权资产的1%,由核心一级资本满足。故选B。

2.下列关于票据的出票日期,填写正确的是()。

A、42019

B、一月十五日

C、零壹月壹拾伍日

D、壹月十五日

答案:C

解析:票据的出票日期必须使用中文大写。为防止变造票据的出票日期,在填写月、日时,月为壹、贰和壹拾的,日为壹至玖和壹拾、贰拾和叁拾的,应在其前加“零”。故选C。

3.银行业从业人员应该确保其娱乐活动不会产生()的问题。

A、不明显属于奢侈、浪费的消费

B、不属于色情、赌博的消费

C、不属于带有商业贿赂性质的消费

D、假借业务之名,行个人消费之实

答案:D

解析:商业活动中正当的娱乐活动是必要的,但银行业从业人员应该确保其娱乐活动不会产生以下问题:①明显属于奢侈、浪费的消费;②属于色情、赌博类的消费;③带有商业贿赂性质的消费;④明显属于过于频繁的活动;⑤假借业务之名,行个人消费之实;⑥酗酒、闹事等其他不利于其所在机构形象的行为。

4.发行国债的最初目的是()。

A、调节货币供求

B、增加政府财政收入

C、协调财政与金融关系

D、弥补政府财政赤字

答案:D

解析:国债作为一种财政信用形式,最初是用来弥补财政赤字的。随着信用制度的发展,国债已成为调节货币供求、协调财政与金融关系的重要政策手段。

5.下列属于委托贷款的是()。

A、商业性个人住房贷款

B、个人汽车贷款

C、公积金个人住房贷款

D、国家助学贷款

答案:C

解析:公积金个人住房贷款也称委托性住房公积金贷款。故选C。

6.公司的业务执行与经营决策机构是()。

A、股东会(或股东大会)

B、董事会

C、公司经理

D、监事会

答案:B

解析:董事会是公司的业务执行与经营决策机构。故选B。

7.个人贷款业务的特点是()。

A、单笔业务资金规模小,数量也少

B、单笔业务资金规模小,数量巨大

C、单笔业务资金规模大,但数量少

D、单笔资金业务规模大,数量巨大

答案:B

解析:个人贷款业务所面对的客户主要是自然人,其特点是单笔业务资金规模小但数量巨大。故选B。

8.以下哪一项不属于公平竞争行为()。

A、某银行为了提高客户服务的质量,定期对从业人员进行培训,讲授金融产品和服务的特点和技巧,经过一段时间后,该行的服务质量和效率显著提高,吸收了更多客户

B、某银行虽然在同类同质产品的定位上并不是最低的,但却能在提供产品和服务的过程中,为客户提供增值服务

C、某银行在向推销信用卡业务时,明确告知客户在信用卡使用过程中,消费达到一定金额后,可以获得某些奖品

D、某银行客户经理为了获得一家上市企业的贷款业务,答应其财务部负责人可以给予一定比例的提成

答案:D

解析:《银行业法律法规与综合能力》从业准则。银行业从业人员应当尊重同业人员,公平竞争,禁止商业贿赂。《反不正当竞争法》规定,经营者不得采用财务或其他手段进行贿赂以达到销售或购买产品或服务的目的。经营者销售或购买商品或服务,可以以明示方式给对方折扣,可以给中间人佣金,但折扣和佣金必须如实入账。故选D。

9.如果没有约定的,则推定保证期间为主债务履行期届满之日起()个月;如果约定不明,则推定保证期间为主债务履行期届满之日起()年。

A、三、一

B、三、两

C、六、一

D、六、两

答案:D

解析:如果没有约定的,则推定保证期间为主债务履行期届满之日起六个月;如果约定不明,则推定保证期间为主债务履行期届满之日起两年。故选D。

10.关于商业银行常用的风险规避策略,下列叙述不正确的是()。

A、采取授信额度

B、“收软付硬”、“借硬贷软”的币种选择原则

C、设立非常有限的风险容忍度

D、使用交易限额

答案:B

解析:在现代商业银行风险管理实践中,风险规避可以通过限制某些业务的经济资本配置实现。例如,商业银行首先将所有业务面临的风险进行量化,然后依据董事会所确定的风险战略和风险偏好确定经济资本分配,最终表现为授信额度和交易限额等各种限制条件。对于不擅长且不愿承担风险的业务,商业银行对其配置非常有限的经济资本,并设立非常有限的风险容忍度,迫使业务部门降低该业务的风险暴露,甚至完全退出该业务领域。风险规避策略制定的原则是没有风险就没有

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