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第1篇
第一章总则
第一条为加强局机关管理,提高工作效率,确保各项工作有序开展,根据国家有关法律法规和上级部门的要求,结合我局实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于局机关全体工作人员。
第三条本制度旨在规范局机关工作人员的行为,强化纪律意识,营造良好的工作氛围,确保局机关各项工作高效、有序、廉洁地运行。
第二章组织机构与职责
第四条局机关设立办公室、人事处、财务处、审计处、纪检监察室等职能部门,各职能部门职责如下:
(一)办公室:负责局机关日常行政事务、公文处理、会议组织、档案管理、保密工作等。
(二)人事处:负责局机关人事管理、工资福利、社会保险、职称评定、培训考核等工作。
(三)财务处:负责局机关财务收支、资产管理、审计监督等工作。
(四)审计处:负责对局机关及所属单位的财务收支、经济活动进行审计监督。
(五)纪检监察室:负责局机关党风廉政建设和反腐败工作,监督检查机关工作人员廉洁自律情况。
第三章工作制度
第五条工作时间
(一)工作时间:周一至周五,上午8:30至12:00,下午13:30至17:30。
(二)工作时间外的加班,按照国家有关规定执行。
第六条请假制度
(一)工作人员因公外出,需填写《请假审批表》,经批准后方可离岗。
(二)工作人员因私事请假,需提前一天向部门负责人请假,经批准后方可离岗。
(三)请假期间,需保持通讯畅通,确保工作不受影响。
第七条工作纪律
(一)工作人员应严格遵守国家法律法规,廉洁自律,自觉抵制各种不正之风。
(二)工作人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
(三)工作人员应保持工作场所整洁,不得随意堆放物品,不得在办公区域吸烟、喝酒。
(四)工作人员应爱护公物,不得损坏、浪费。
(五)工作人员应积极参加局机关组织的各项活动,提高自身综合素质。
第八条文件管理
(一)文件收发:办公室负责文件的收发、登记、传阅等工作。
(二)文件归档:办公室负责文件的归档、整理、保管等工作。
(三)文件保密:工作人员应严格遵守文件保密制度,不得泄露国家秘密和单位秘密。
第九条会议制度
(一)会议组织:办公室负责会议的组织、通知、记录等工作。
(二)会议纪律:参会人员应按时参加会议,不得无故缺席。
(三)会议记录:会议记录应真实、准确、完整。
第四章考核与奖惩
第十条考核制度
(一)考核内容:德、能、勤、绩、廉等方面。
(二)考核方式:年度考核、平时考核、专项考核等。
(三)考核结果:考核结果作为工作人员晋升、奖惩、培训等的重要依据。
第十一条奖惩制度
(一)奖励:对在工作中表现突出、成绩显著的工作人员给予表彰和奖励。
(二)惩处:对违反本制度、工作失职、造成不良影响的工作人员,给予批评教育、通报批评、行政处分等惩处。
第五章附则
第十二条本制度由局机关办公室负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
以下为局机关日常管理制度的具体内容:
一、办公室管理制度
1.办公室负责局机关日常行政事务,包括文件收发、档案管理、会议组织、办公用品采购等。
2.办公室工作人员应保持工作场所整洁,不得随意堆放物品,不得在办公区域吸烟、喝酒。
3.办公室工作人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
4.办公室工作人员应遵守保密制度,不得泄露国家秘密和单位秘密。
二、人事处管理制度
1.人事处负责局机关人事管理,包括人员招聘、工资福利、社会保险、职称评定、培训考核等。
2.人事处工作人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
3.人事处工作人员应遵守保密制度,不得泄露国家秘密和单位秘密。
4.人事处工作人员应积极参加局机关组织的各项活动,提高自身综合素质。
三、财务处管理制度
1.财务处负责局机关财务收支、资产管理、审计监督等工作。
2.财务处工作人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
3.财务处工作人员应遵守财务制度,不得挪用、侵占公款。
4.财务处工作人员应积极参加局机关组织的各项活动,提高自身综合素质。
四、审计处管理制度
1.审计处负责对局机关及所属单位的财务收支、经济活动进行审计监督。
2.审计处工作人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
3.审计处工作人员应遵守审计制度,不得泄露审计秘密。
4.审计处工作人员应积极参加局机关组织的各项活动,提高自身综合素质。
五、纪检监察室管理制度
1.纪检监察室负责局机关党风廉政建设和反腐败工作,监督检查机关工作人员廉洁自律情况。
2.纪检监察室工作人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
3.纪检监察室工作人员应遵守保密制度,不得泄露国家秘密和单位秘密。
4.纪检监察室工作人员应积极参加局机关组织的各项活动,提高自身综合素质。
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