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交通事故补偿项目及标准

一、医药费

《最高人民法院关于审理人身损害补偿案件合用法律若干问题的解释》第19条规定“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据拟定。补偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。”医疗费的补偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额拟定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，补偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论拟定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以补偿。”

医疗费补偿金额＝诊疗费＋医药费+住院费+其他

二、误工费补偿金额的计算公式及相关法律法规

（一）误工费的概念

误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参与交通事故的解决，无法正常参与工作或者从事平常的经营活动，因此而导致经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的补偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系，是事故负责人的责任之一，自然应当予以补偿。

（二）误工费补偿金额的计算公式

《最高人民法院关于审理人身损害补偿案件合用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况拟定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明拟定。受害人因伤致残连续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费补偿金额的计算，其计算公式可以表述为：

误工费补偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间

其中，①关于“误工收入”的拟定。因受害人工作情况的不同，收入的拟定，又提成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何拟定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何拟定其收入以及因误工而减少的收入。②关于“误工时间”的拟定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明拟定；受害人因伤致残连续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

（一）受害人有固定收入的

受害人有固定收入的，其误工费补偿金额的计算，按照其实际减少的收入计算。其计算公式为：

误工费补偿金额＝实际减少的收入＝

受害人正常情况下的劳动（工作）收入－事故受伤后劳动（工作）收入上述计算公式也可以用相关符号进行表述，如可表述为：P＝A－B

其中，P＝误工费补偿金额；

A＝受害人正常情况下的劳动（工作）收入；

B＝事故受伤后劳动（工作）收入。

在此公式中，只有在B＜A的情况下，误工费的补偿才干成立；假如B≥A，则不存在误工费的补偿问题。这是由于，误工费的补偿，只有在存在因误工而减少收入的情况下才干成立，假如不存在收入减少的情况，也就不存在误工费的补偿问题。

例如：李某为广东省广州市某水产公司的业务员，负责送货工作。有一天早上，他驾车去给一家宾馆送货，在路上不幸与一辆逆向行驶的大货车相撞，李某受重伤。后经有关部门调查，人货车司机为疲劳驾驶，对这起事故负所有责任。李某住院治疗1个月，又应医院规定在家静养1个月。李某平时每月的收入是3500元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以规定的误工费补偿金额为：李某误工费补偿金额＝（3500－1000）×2个月＝5000元

在这一案例中，假如李某的单位由于李某没有来上班而连基本生活费都不发，则李某可以规定的误工费补偿金额为：李某误工费补偿金额＝3500×2个月＝7000元

（二）受害人无固定收入的

受害人无固定收入的，其误工费补偿金额的计算，与受害人有固定收入的相比，在总的计算公式上是同样的，即：

误工费补偿金额＝实际减少的收入＝

受害人正常情况下的劳动（工作）收入－事故受伤后劳动（工作）收入

其中，“受害人正常情况下的劳动（工作）收入”的拟定，则是计算受害人无固定收入的误工费补偿金额的关键。“受害人正常情况下的劳动（工作）收入”的计算公式，按年计算，可以表述为：

受害人正常情况下的劳动（工作）收入（年）＝最后三年的平均收入/3

假如按月计算受害人正常情况下的劳动（工作）收入，其计算公式可以表述为：受害人正常情况下的劳动（工作）收入（年）＝最近三年的平均收入/36

例如，王某系北京市市民，2023年研究生毕业后，先后去了几个单位上班，但感到自己所学专业不适应这些单位的工作规定，都没有干多长时间，后来就在家耽着，没有再找工作，靠写文章、帮助朋友做事取得