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2025年经济类-中级经济师-中级经济师(工商管理）历年真题摘选带答案(5卷-选择题)

2025年经济类-中级经济师-中级经济师(工商管理）历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】在战略管理中，企业通过分析内部优势与劣势、外部机会与威胁来确定战略方向，该分析工具被称为（）。

【选项】A.波特五力模型B.SWOT分析C.PESTEL分析D.BCG矩阵

【参考答案】B

【详细解析】SWOT分析是专门用于评估企业内外部环境因素的工具，包含Strengths（优势）、Weaknesses（劣势）、Opportunities（机会）和Threats（威胁）。波特五力模型（A）用于行业竞争分析，PESTEL（C）涵盖宏观环境，BCG矩阵（D）用于业务组合评估，故正确答案为B。

【题干2】企业采用平衡计分卡进行绩效考核时，需从财务、客户、内部流程和学习成长四个维度进行评价，其中“客户维度”的核心指标通常不包括（）。

【选项】A.客户满意度B.市场占有率C.财务成本D.客户留存率

【参考答案】C

【详细解析】平衡计分卡客户维度关注与客户相关的指标，如客户满意度（A）、市场份额（B）、客户留存率（D），而财务成本（C）属于财务维度，故C为正确选项。

【题干3】在财务管理中，优序融资理论指出企业融资应优先选择（）以降低资本成本。

【选项】A.内部留存收益B.发行新股C.银行贷款D.债券发行

【参考答案】A

【详细解析】优序融资理论强调企业融资顺序为：内部留存收益（A）→债务融资→股权融资。内部资金成本最低且无发行成本，因此优先选择A。

【题干4】根据马斯洛需求层次理论，企业员工最基础的需求层次是（）。

【选项】A.尊重需求B.社交需求C.安全需求D.自我实现需求

【参考答案】C

【详细解析】马斯洛需求层次从低到高依次为：生理需求→安全需求（C）→社交需求→尊重需求→自我实现需求。安全需求是基础，包括工作保障和健康环境，故选C。

【题干5】在供应链管理中，VMI（供应商管理库存）模式的核心是（）将库存控制权交给供应商。

【选项】A.买方企业B.卖方企业C.第三方物流D.采购部门

【参考答案】B

【详细解析】VMI模式下，供应商（B）直接管理买方库存，通过共享数据实时调整补货，降低买方运营成本，因此正确答案为B。

【题干6】企业采用ABC分类法进行存货管理时，A类物资的库存金额占比通常为（）。

【选项】A.10%-20%B.70%-80%C.30%-40%D.50%-60%

【参考答案】B

【详细解析】ABC分类法中，A类物资占库存金额的70%-80%（B），B类20%-30%，C类5%-10%，因此正确答案为B。

【题干7】在市场营销中，4P理论中的“产品”要素不包括（）。

【选项】A.功能设计B.品牌形象C.质量控制D.定价策略

【参考答案】D

【详细解析】4P（产品、价格、渠道、促销）中“产品”指核心功能与属性（A、C），品牌形象（B）属于促销或产品延伸，定价策略（D）属于价格要素，故D为正确选项。

【题干8】企业采用KANO模型分析客户需求时，基本型需求是指（）。

【选项】A.期望型需求B.必要型需求C.兴奋型需求D.无差异需求

【参考答案】B

【详细解析】KANO模型将需求分为基本型（B）、期望型（A）、兴奋型（C）和无差异（D）。基本型需求是客户最低要求，缺乏则导致不满，故B正确。

【题干9】在人力资源管理中，岗位说明书的核心作用是（）员工的工作职责与任职资格。

【选项】A.规范流程B.明确权责C.评估绩效D.制定薪酬

【参考答案】B

【详细解析】岗位说明书的核心是明确岗位职责（B）和任职资格（如技能、经验），为招聘、培训和考核提供依据，故B为正确选项。

【题干10】根据资本资产定价模型（CAPM），股票预期收益率与市场风险溢价呈（）关系。

【选项】A.正比B.反比C.不相关D.呈指数关系

【参考答案】A

【详细解析】CAPM公式为E(Ri)=Rf+β×(Rm-Rf)，其中β系数衡量股票风险，市场风险溢价（Rm-Rf）增大时预期收益率（E(Ri)）同步上升，故A正确。

【题干11】企业采用杜邦分析法分解净资产收益率（ROE）时，核心驱动因素不包括（）。

【选项】A.销售净利率B.总资产周转率C.权益乘数D.负债比率

【参考答案】D

【详细解析】杜邦分析法将ROE分解为销售净利率（A）×总资产周转率（B）×权益乘数（C）。负债比率（D）影响