自我认知gai第二讲.pptVIP

“有逻辑性且机敏”天生有好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力，产出高质量的新观点，关注自己的观点和成就被他们所尊重的人看重。是独立的、理性的、有能力的人。人们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家大多是这种特点的人。比尔.盖茨

BillGates阿伯特.爱因斯坦

AlbertEinstein玛格丽特.萨切尔

MargaretThatcher邓小平

DengXiaopingMBTI性格测试NT—科学家、思想家的摇篮第62页，共120页，星期日，2025年，2月5日MBTI性格测试NT的四种类型第63页，共120页，星期日，2025年，2月5日尽管某些职业可能吸引大量的某些类型的人，但是没有证据表明16种类型中的任何一种不能从事或不适合任何一种工作。心理类型不能作为人员甄选的标准，需要参照其他测验的结果心理类型可以预示一个人的工作和管理风格，为团队建设提供信息MBTI性格测试心理类型与职业第64页，共120页，星期日，2025年，2月5日领导艺术团队建设问题解决冲突管理目标设定时间管理聘用解雇职业道德压力管理销售应用MBTI性格测试性格分析在职场上的应用第65页，共120页，星期日，2025年，2月5日掌握性格、把握命运第66页，共120页，星期日，2025年，2月5日兴趣与职业第67页，共120页，星期日，2025年，2月5日兴趣是一个人对人或事物的认识和需要在情绪上的表现。职业兴趣是指一个人想从事某种职业的愿望，即一个人力求从事某种职业的心理倾向，或称为争取得到某种职业的意向。据研究，一个人怀着兴趣从事工作，能发挥全部才能的80％一90％，而且在工作过程中，能够有主动性、创造性，效率高，不易疲劳。相反，从事自己无兴趣的工作，只能发挥人全部才能的20％一30％，且在工作时表现被动，效率低。人生的最大生活价值，就在于对所从事的工作有兴趣。???兴趣与职业第68页，共120页，星期日，2025年，2月5日霍兰德（J.Holland）：职业选择是个人人格的延伸和表现霍兰德类型论（Holland’stypology）第69页，共120页，星期日，2025年，2月5日大多数人可以被归纳为六种兴趣类型：现实R、研究I、艺术A、社会S、企业E、事务C社会环境中有六类职业：现实R、研究I、艺术A、社会S、企业E、事务C人总是寻找适合个人兴趣类型的环境；当一个人的兴趣类型与职业相匹配时，他会感到内在的满足，并充分发挥自己的聪明才智；当兴趣类型与职业相近时，那么经过努力也会适应工作，取得成就；而当兴趣类型与职业相斥时，那么就对工作觉得索然无味，最终无法胜任。霍兰德职业兴趣测评核心假设第70页，共120页，星期日，2025年，2月5日第71页，共120页，星期日，2025年，2月5日现实型R研究型I艺术型A社会型S企业型E事务型C事人数据观念霍兰德职业人格类型第72页，共120页，星期日，2025年，2月5日大多数人并非只有一种性向，而可能同时包含数种不同的性向；性向与性向之间也非完全独立，而是分为兼容、中性、相斥三种情况。相斥中性兼容现实型R研究型I艺术型A社会型S企业型E事物型C兴趣类型和职业类型六角模型第73页，共120页，星期日，2025年，2月5日现实型：这种苹果要栽种的好，需要如何适当的土质和照顾？研究型：苹果的营养价值如何？艺术型：苹果的外型、色泽非常的漂亮，象一件艺术品一样，给它取一个响亮的名字。社会型：我真想和朋友一起分享这些美味的苹果！企业型：苹果的价格越稀少时越昂贵，我如何控制市场？事务型：苹果多少钱？我们家几个人需要花多少钱，苹果可以保存几天？实例说明——六种类型的人如何思考？第74页，共120页，星期日，2025年，2月5日1.职业基本特征：要求从业者具有较强的动手能力和动作协调能力；工作中经常需要与工具、机器打交道，而不是经常与人打交道；工作内容具有很强的操作性，往往有具体的程序和要求；要求从业者具备某方面的操作技能。2.涵盖职业类别：1)计算机·网络·技术类工程技术人员2)电子·电器·通信技术类工程技术人员3)电气·能源·动力类工程技术人员4)建筑类工程技术人员5)农·林·牧·渔·水利业技术、生产人员6)生产·制造类技术人员7)运输类技术人员8)生物