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业务员提成合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。

乙方（业务员）：[业务员姓名]，身份证号：[身份证号]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[业务员邮箱]。

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：系依法设立并合法存续的企业，主要从事[公司业务范围]等相关业务。

2.乙方（业务员）：具备从事相关业务的专业知识和技能，愿意接受甲方的委托，为甲方开展业务活动。

二、提成范围与计算方式

1.提成范围的界定：乙方在甲方工作期间，所促成的与甲方业务相关的销售合同或业务合作，均属于提成范围。包括但不限于商品销售、服务提供、项目合作等。

2.提成计算的依据与公式：按照乙方促成的业务合同金额的一定比例计算提成。提成比例为[具体比例]%。提成金额=业务合同金额×提成比例。

三、提成发放标准与时间

1.发放标准的确定：乙方需完成甲方规定的业绩考核指标，方可获得相应的提成。业绩考核指标包括但不限于销售业绩、客户满意度等。具体考核标准由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

2.发放时间的规定：甲方于每月[具体日期]对乙方上月的业绩进行核算，核算无误后，于次月[具体日期]前将乙方的提成发放至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或不可抗力因素，发放时间相应顺延。

四、业绩考核与评估

1.考核指标的设定：甲方设定的考核指标包括月度销售任务、客户满意度指标等。月度销售任务根据乙方所在岗位和业务范围确定，客户满意度指标为[具体满意度数值]以上。

2.评估流程与方法：甲方每月对乙方的业绩进行评估，评估内容包括销售业绩完成情况、客户满意度调查等。评估结果以书面形式通知乙方，乙方如有异议，可在收到通知之日起[具体日期]内提出申诉，甲方应在[具体日期]内进行复核并回复乙方。

五、保密条款

1.保密内容的范围：包括甲方的商业秘密、客户信息、业务资料等与甲方业务相关的所有信息。

2.保密义务的期限：自乙方知晓保密内容之日起，至保密内容公开或失去保密价值之日止。

六、违约责任

1.双方违约的情形及责任认定：

甲方未按照约定时间发放提成的，每逾期一日，应按照未发放提成金额的[具体比例]%向乙方支付违约金。

乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

乙方未完成业绩考核指标的，甲方有权扣减乙方相应的提成。

2.违约金的计算与支付：违约金应在违约行为发生之日起[具体日期]内支付给对方。如双方对违约金的支付存在争议，可通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、争议解决方式

1.争议解决的途径：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.仲裁或诉讼的管辖地：本合同的争议解决管辖地为[具体管辖地]。

八、合同的变更与解除

1.变更的条件与程序：双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。

2.解除的情形及后果：

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同，互不承担违约责任。

九、其他条款

1.合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同的有效期：本合同有效期为[具体期限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

3.通知与送达的方式：双方在本合同履行过程中相互发送的通知、文件等，应采用书面形式，并以快递、邮件等方式送达对方。送达地址以本合同中双方填写的地址为准。

十、附则

1.合同的份数与留存：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.合同的签署与生效：本合同由双方授权代表签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日