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2025年特许经营测试题及答案
本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
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2025年特许经营测试题及答案
一、单选题(每题2分,共30题)
1.特许经营的本质是什么?
A.品牌授权
B.企业管理
C.资本运作
D.市场营销
答案:A
解析:特许经营的核心是品牌、模式、资源的授权,而非其他单一要素。选项A准确概括了特许经营的本质。
2.以下哪项不属于特许经营的法律特征?
A.专属权
B.依附性
C.有偿性
D.自主经营
答案:D
解析:特许经营具有专属权、依附性、有偿性等法律特征,但受许人并非完全自主经营,需遵守总部的规范。选项D与特许经营的法律特征不符。
3.特许经营体系中的“黄金三角”是指什么?
A.品牌价值、管理模式、法律保障
B.总部、区域加盟商、终端门店
C.市场分析、运营管理、财务管理
D.消费者、竞争对手、合作伙伴
答案:B
解析:“黄金三角”指特许经营体系中的核心三方,即总部、区域加盟商和终端门店,三者相互依存,共同推动体系发展。
4.特许经营合同中最关键的条款是什么?
A.保证金条款
B.违约责任条款
C.经营许可条款
D.品牌使用条款
答案:C
解析:经营许可条款明确了受许人的经营权利和范围,是特许经营合同的核心条款。其他选项虽重要,但并非最关键。
5.以下哪种模式属于特许经营的发展趋势?
A.直营模式扩张
B.数字化特许经营
C.传统加盟模式
D.合资经营模式
答案:B
解析:随着技术发展,数字化特许经营成为趋势,利用大数据、人工智能提升运营效率。
6.特许经营中的“品牌稀释”现象是指什么?
A.品牌知名度下降
B.品牌形象模糊
C.品牌溢价能力减弱
D.品牌忠诚度降低
答案:B
解析:品牌稀释是指受许人经营不当导致品牌形象模糊,影响品牌整体价值。
7.特许经营体系中最常见的冲突类型是什么?
A.总部与政府之间的法律纠纷
B.总部与受许人之间的利益冲突
C.受许人与消费者之间的矛盾
D.加盟商与竞争对手之间的竞争
答案:B
解析:总部与受许人之间的利益冲突是特许经营中最常见的冲突类型,涉及利润分配、管理规范等问题。
8.特许经营中的“首期加盟费”通常用于什么?
A.品牌推广
B.总部培训
C.市场调研
D.设立门店
答案:D
解析:首期加盟费主要用于门店设立、设备购置等前期投入,而非其他选项所述。
9.特许经营中的“区域保护”是指什么?
A.总部对特定区域的垄断经营
B.受许人对特定区域的独家经营权
C.政府对特定区域的监管政策
D.竞争对手对特定区域的限制
答案:B
解析:区域保护是指总部授予受许人在特定区域的独家经营权,防止其他受许人竞争。
10.特许经营中的“退出机制”通常包括哪些内容?
A.合同解除条件
B.退出补偿标准
C.门店转让流程
D.以上都是
答案:D
解析:退出机制包括合同解除条件、退出补偿标准、门店转让流程等,保障双方权益。
11.特许经营中的“品牌授权”通常采用什么形式?
A.授权书
B.转让合同
C.许可协议
D.以上都是
答案:D
解析:品牌授权可采用授权书、转让合同、许可协议等形式,具体形式由双方协商确定。
12.特许经营中的“标准化管理”是指什么?
A.统一运营流程
B.统一品牌形象
C.统一培训体系
D.以上都是
答案:D
解析:标准化管理包括统一运营流程、品牌形象、培训体系等,确保体系一致性。
13.特许经营中的“受许人培训”通常包括哪些内容?
A.基础管理培训
B.技术操作培训
C.市场营销培训
D.以上都是
答案:D
解析:受许人培训涵盖基础管理、技术操作、市场营销等内容,提升经营能力。
14.特许经营中的“退出补偿”通常基于什么原则?
A.投资回报率
B.门店残值
C.合同约定
D.以上都是
答案:C
解析:退出补偿基于合同约定,而非投资回报率或门店残值。
15.特许经营中的“反稀释条款”是指什么?
A.防止品牌价值被低估
B.防止受许人违约
C.防止总部过度收费
D.防止竞争加剧
答案:A
解析:反稀释条款防止品牌价值因受许人经营不善而被低估。
二、多选题(每题3分,共10题)
1.特许经营的优势包括哪些?
A.品牌优势
B.降低创业风险
C.减少运营成本
D.缩短创业周期
答案:A、B、D
解析:特许经营利用品牌优势、降低创业风险、缩短创业周期,但运营成本可能因标准化管理而较高。
2.特许经营中的法律风险主要包括哪些?
A.合同纠纷
B.品牌侵权
C.违规经营
D.知识产权纠纷
答案:A、B、D
解析:特许经营中的法律风险包括合同纠纷、品牌侵权、知识产权纠纷,违规经营属于行政风险。
3.特许经营中的“总部支持”通常包括哪些内容?
A.市场推广
B.培训体系
C.运营指导
D.供应链管理
答案:A、B
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