新干部选拔任用条例.pptx

新干部选拔任用条

例

XX,aclicktounlimitedpossibilities

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目录

01选拔任用原则

02选拔任用条件

03选拔任用程序

04选拔任用监督

05选拔任用案例分析

06选拔任用改革方向

选拔任用原则

公平公正原则

透明度原则

选拔任用过程中，相关信息和程序必须公

开透明，确保所有候选人都在同等信息条

件下竞争。01能力与业绩导向

选拔任用干部时，应以能力和业绩为主要

依据，确保选拔出的干部具备完成职责的

反对特权和裙带关系02能力和实绩。

坚决反对任何形式的特权和裙带关系影响

选拔任用，确保选拔过程的纯洁性和公正

03

性。

德才兼备原则

010203

考核专业能力综合评价体系

重视道德品质通过实际工作表现和建立全面的评价体系，

选拔干部时，注重其个人专业技能测试，评估将道德品质和专业能

干部的专业能力和业力相结合，确保选拔

品德，确保干部具备良好

务水平。出的干部德才兼备。

的道德操守和职业素养。

群众公认原则

民主推荐公示制度考核评价

选拔任用新干部时，通过民主推荐方式，对拟提拔任用的干部进行公示，接受群通过群众评议、民主测评等方式，对干

广泛听取群众意见，确保干部人选得到众监督，公示期间群众可以提出意见和部的工作表现和群众满意度进行综合评

多数人的认可。建议，保证选拔过程的透明度。价，作为选拔任用的重要依据。

选拔任用条件

基本资格要求

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年龄和工作经验教育背景