民事起诉状模板(劳动争议纠纷确认劳动关系).docVIP

民事起诉状模板(劳动争议纠纷确认劳动关系).doc

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民事起诉状模板

(劳动争议纠纷确认劳动关系)

原告:某某公司,法定代表人;###,注册地址:XX市XX区。

被告:魏某,男,1992年3月6日出生,汉族,住xx省xx市。

第三人:刘某1,男,1963年7月2日出生,汉族,住XX市XX区。

案由:确认劳动关系纠纷

诉讼请求:

判令原、被告于2023年11月2日至2024年6月26日间不存在劳动关系。

事实和理由?:

被告经原告处股东及监事秦某招用自2023年11月2日起在原告处工作,双方约定每天268元,按实际工作时间结算劳务报酬,原、被告之间建立的关系是劳务关系。

2024年6月6日起,原告因没有业务,未要求被告工作,双方的劳务关系事实上已解除。

2024年6月19日,原告介绍被告到案外人某某公司2工作,被告的劳务报酬由某某公司与其约定并支付。2024年6月26日下午2点左右,被告被切割机切伤,某某公司2负责人送被告就诊并承担就医费用。

综上,原、被告自2023年11月2日至2024年6月6日期间存在劳务关系,被告自2024年6月19日起与某某公司建立劳务关系。原、被告之间不存在劳动关系。X劳人仲(2024)办字第XXX号裁决书认定错误,原告诉至法院。

此致

xx市人民法院

?????????起诉人:

???????年月日

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建筑工程师持证人

专注工程方案及法律服务的工作,具有高级工程师,国家一级注册建造师多个专业,目前受聘于多加仲裁委员会担任仲裁员,参与多起复杂案件的裁决。

领域认证该用户于2025年08月06日上传了建筑工程师

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