个人劳动保障知识培训课件.pptx

个人劳动保障知识培训课件

汇报人：XX

目录

01

劳动保障基础知识

02

社会保险体系介绍

03

劳动权益保护

04

职业安全与健康

05

劳动保障政策更新

06

培训课件使用指南

劳动保障基础知识

01

劳动保障定义

包括劳动就业、劳动报酬等权益保护。

核心内容

劳动保障指劳动者应享有和得到的保障。

基本含义

劳动保障法律框架

含《劳动合同法》等

相关法律

以《劳动法》为基础

核心法律

劳动合同的重要性

确保雇主与员工权利义务清晰，维护双方合法权益。

明确雇佣关系

规定工资、工时、休假等，防止雇主滥用权力，保障员工基本权益。

保障员工权益

社会保险体系介绍

02

养老保险制度

01

制度类型

传统型、国家统筹型等

02

覆盖范围

城镇职工、城乡居民等群体

03

缴费与领取

单位个人共缴，缴满15年可领

医疗保险制度

基本医保制度

职工医保+居民医保

医保基金管理

市级统筹，专款专用

失业保险制度

01

制度概述

保障失业人员生活

02

资金来源

三方共同负担

03

制度作用

促进就业维护稳定

劳动权益保护

03

工资支付规定

01

支付方式与时间

货币支付，按月足额

02

特殊情况支付

节假日提前，离职时付清

03

拖欠工资处理

可投诉，要求限期支付及赔偿

工作时间和休假制度

每日8小时，每周44小时，保证每周至少休息一日。

标准工时制度

加班需协商，支付不低于工资150%-300%的加班报酬。

加班与补偿

劳动争议解决途径

协商和解

双方直接沟通，达成和解协议。

调解处理

向调解组织申请，促成双方达成协议。

职业安全与健康

04

职业病防治知识

因工作接触有害因素致病

职业病定义

01

保障健康，防治结合

用人单位责任

02

了解危害，拒绝违章

劳动者权利

03

安全生产法规

包括《劳动法》《安全生产法》等，为职业安全健康提供法律保障。

主要法律法规

如《危险化学品安全管理条例》，规范特定领域安全。

行政法规与规章

健康检查与职业培训

确保员工身体健康，及时发现职业病风险，保障劳动力质量。

定期健康检查

提升员工安全意识与应急处理能力，减少职场事故，营造安全工作环境。

安全职业培训

劳动保障政策更新

05

最新政策解读

安徽通过新规定，保障新就业形态劳动者权益，明确适用范围及平台责任。

01

新就业形态保障

2025年劳动法新规落地，强化合同管理，明确社保缴纳，调整工时休假制度。

02

劳动法新规实施

政策变动对个人影响

新规定保障灵活就业者权益，如劳动合同、社保缴纳等。

新就业形态保障

高温津贴标准提升，加强劳动者高温天气作业保护。

高温劳动保护强化

适应政策变化的建议

合理规划预算，确保按时足额缴纳社保费用。

加强财务管理

了解缴费基数，多渠道投资理财，增加收入来源。

提升个人收入

培训课件使用指南

06

课件内容结构

通过实例加深理解与应用

案例分析

详细阐述劳动保障各项知识点

知识点讲解

展示课件标题、主讲人及内容概览

封面与目录

学习方法与技巧

笔记整理

做好笔记，梳理重点，便于复习巩固。

主动学习

积极参与，主动提问，加深理解记忆。

01

02

课后评估与反馈

01

在线问卷调查

通过问卷了解学员满意度，收集对课件内容及教学的建议。

02

现场互动讨论

组织课后讨论，鼓励学员分享学习心得，直接获取反馈意见。

谢谢

汇报人：XX