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游戏产业中的性别平等研究
目录
游戏产业中的性别平等研究(1)..............................4
一、内容简述...............................................4
1.1研究背景与意义.........................................4
1.2研究目的与内容.........................................8
1.3研究方法与路径.........................................9
二、文献综述..............................................10
2.1国内外研究现状........................................11
2.2研究空白与挑战........................................13
2.3研究创新点与价值......................................14
三、性别平等理论框架......................................18
3.1性别平等的概念界定....................................19
3.2性别平等的理论基础....................................20
3.3性别平等在游戏产业中的体现............................21
四、游戏产业性别平等现状分析..............................24
4.1游戏产业性别分布概况..................................25
4.2性别角色与刻板印象剖析................................27
4.3性别平等政策与实践案例................................28
五、游戏产业性别平等存在的问题............................29
5.1性别刻板印象的负面影响................................30
5.2性别薪酬差距问题......................................33
5.3性别晋升通道受阻......................................34
六、提升游戏产业性别平等的策略与建议......................34
6.1加强性别平等意识教育..................................36
6.2深化游戏企业内部性别管理..............................37
6.3构建多元化的游戏人才评价体系..........................38
6.4扩大游戏产业的国际合作与交流..........................41
七、结论与展望............................................42
7.1研究总结..............................................43
7.2政策建议..............................................44
7.3研究局限与未来展望....................................45
游戏产业中的性别平等研究(2).............................46
文档概要...............................................46
1.1研究背景与意义........................................48
1.2研究目的与问题........................................49
1.3研究方法与数据来源....................................50
游戏产业概述...........................................51
2.1游戏产业的发展历程....................................52
2.2当前游戏产业的规模与结构..............................54
2.3游戏产业的全球分布与市场特点............
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