2025年员工离职经济补偿及社会保障权益保障专项协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年员工离职经济补偿及社会保障权益保障专项协议

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职经济补偿及社会保障权益保障事宜达成如下专项协议：

一、协议依据

1.乙方在甲方单位工作期间，与甲方签订的劳动合同。

2.甲方单位关于员工离职经济补偿及社会保障权益保障的相关政策。

二、协议内容

1.离职经济补偿

①若乙方在甲方工作满一年不满三年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前十二个月平均工资的经济补偿金。

②若乙方在甲方工作满三年不满五年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前十二个月平均工资的二倍经济补偿金。

③若乙方在甲方工作满五年不满十年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前十二个月平均工资的三倍经济补偿金。

（2）甲方应在本协议签订之日起十五个工作日内，向乙方支付经济补偿金。

2.社会保障权益保障

（1）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

（3）甲方应在本协议签订之日起十五个工作日内，向乙方支付社会保障权益保障相关费用。

三、协议履行

1.甲方应按照本协议约定，向乙方支付经济补偿金和社会保障权益保障相关费用。

2.乙方应按照本协议约定，配合甲方办理相关手续。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

签订日期：_______

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________