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2025人才引进服务合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（委托方）：（公司/单位名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（服务方）：（公司/单位名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方希望引进高素质的人才以支持其业务发展，乙方具备专业的人才引进服务能力，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方同意为甲方提供人才引进服务，包括但不限于以下内容：

a.根据甲方需求，寻访符合岗位要求的高级管理人员、专业技术人才或其他特定岗位人才；

b.对候选人进行初步筛选、背景调查、能力评估和综合素质评价；

c.协助甲方与候选人进行沟通，安排面试及其他相关事宜；

d.提供候选人入职后的跟踪服务，确保其适应新环境并发挥最大潜力。

1.2甲方应向乙方提供详细的岗位需求说明书，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资范围及其他相关要求。甲方应确保所提供信息的真实性、准确性和完整性。

1.3乙方应根据甲方提供的岗位需求，制定科学合理的人才寻访方案，并在约定的时间内完成服务。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2服务期限届满前，双方可协商续签合同，具体条款另行约定。

第三条服务费用

3.1甲方应向乙方支付人才引进服务费，服务费标准如下：

a.成功引进一名高级管理人员或专业技术人才的，服务费为人民币元/人（大写：元整）；

b.成功引进其他特定岗位人才的，服务费为人民币元/人（大写：元整）。

3.2服务费的支付方式为：乙方在完成服务并经甲方确认后，甲方向乙方支付服务费。具体支付时间及方式由双方另行约定。

3.3除本合同规定的服务费外，乙方不得向甲方收取任何其他费用。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务

a.甲方有权根据自身需求提出人才引进计划，并有权对乙方提供的候选人进行最终决策；

b.甲方应配合乙方的工作，及时提供相关资料，并协助乙方进行候选人面试安排及其他相关事宜；

c.甲方应按时支付服务费，不得无故拖延或拒付；

d.甲方有权要求乙方提供服务过程中的相关报告和记录，并有权对乙方的服务提出合理改进建议。

4.2乙方的权利与义务

a.乙方有权根据甲方的需求，制定相应的人才寻访方案，并有权要求甲方提供必要的支持和协助；

b.乙方应严格遵守职业道德和行业规范，确保所提供服务的专业性和准确性；

c.乙方应保护甲方的商业秘密和候选人个人信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；

d.乙方应积极与甲方沟通，及时反馈寻访进展，并根据甲方需求调整服务方案。

第五条保密条款

5.1甲方承诺对乙方所提供的所有信息、资料及服务内容予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2乙方承诺对甲方的商业秘密、财务信息及候选人个人信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.3本合同终止后，双方仍需履行保密义务，保密期限为年。

第六条违约责任

6.1若甲方未能按时支付服务费，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付未付服务费及逾期利息（利息按中国人民银行同期贷款利率计算）。

6.2若乙方未能在约定时间内完成服务，甲方有权要求乙方延长服务期限或减少服务费。如乙方在延长服务期限后仍未完成服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的服务费。

6.3若甲方在乙方完成服务后无正当理由拒绝支付服务费，乙方有权通过法律途径追偿。

6.4任何一方违反本合同的保密条款，应向守约方支付违约金，违约金金额为元（大写：元整）。如违约金不足以弥补实际损失，违约方应赔偿守约方的实际损失。

第七条其他条款

7.1变更与解除