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2025年西藏自治区事业单位招聘考试（综合应用能力·B类）历年参考题库含答案详解(5卷)

2025年西藏自治区事业单位招聘考试（综合应用能力·B类）历年参考题库含答案详解(篇1)

【题干1】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务应当经过的法定程序不包括以下哪项？

【选项】A.提出晋升申请B.组织部门考察C.公开竞聘D.人事部门审批

【参考答案】C

【详细解析】《公务员法》规定晋升职务需经民主推荐、组织考察、决定任职等程序，但未强制要求公开竞聘。公开竞聘是部分单位内部选拔机制，非法定程序。选项C正确。

【题干2】西藏自治区政府工作报告中提出的“生态优先、绿色发展”战略，其核心目标是什么？

【选项】A.提高GDP增速B.实现碳达峰碳中和C.增加财政补贴D.推进工业化进程

【参考答案】B

【详细解析】西藏作为国家生态文明高地，明确将实现碳达峰碳中和纳入“十四五”规划，选项B符合政策导向。其他选项与战略目标直接冲突。

【题干3】公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别在于？

【选项】A.语气强弱B.主送机关不同C.是否需要批复D.紧急程度要求

【参考答案】C

【详细解析】请示需主送机关批复，报告则无需。选项C准确体现两类文种的核心差异。

【题干4】下列哪项属于西藏自治区地方性法规的制定主体？

【选项】A.西藏自治区人民代表大会B.西藏自治区人民政府C.西藏自治区人民检察院D.西藏自治区政协

【参考答案】A

【详细解析】地方性法规由省级人大及其常委会制定，选项A正确。政府制定规章，检院、政协无立法权。

【题干5】在项目管理中，风险识别阶段的关键任务是？

【选项】A.制定应急预案B.评估风险等级C.制定控制措施D.建立责任矩阵

【参考答案】B

【详细解析】风险识别阶段核心是系统化识别潜在风险，并初步评估其影响程度，选项B正确。

【题干6】下列哪项是《中华人民共和国安全生产法》明确规定的安全生产责任制度？

【选项】A.单位负责人终身责任制B.分级分类责任制C.责任追溯制D.集体决策制

【参考答案】B

【详细解析】法律第18条要求建立分级分类责任体系，选项B准确。

【题干7】西藏自治区民族团结进步创建活动的核心内涵是？

【选项】A.促进经济发展B.维护社会稳定C.共同繁荣发展D.提高教育水平

【参考答案】C

【详细解析】创建活动以“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为总要求，选项C正确。

【题干8】下列哪项属于事业单位专业技术岗位的聘级？

【选项】A.助理工程师B.副教授C.高级技师D.主任科员

【参考答案】B

【详细解析】专业技术岗聘级包括初级（助理）、中级（副级）、高级（正级），选项B正确。

【题干9】在公文处理中，“传阅”环节的主要目的是？

【选项】A.催促办理B.交换意见C.传递文件D.签收存档

【参考答案】B

【详细解析】传阅旨在让相关单位或人员对文件内容提出修改意见，选项B正确。

【题干10】下列哪项是《中华人民共和国档案法》规定的档案分类标准？

【选项】A.文件形式B.内容性质C.产生时间D.使用频率

【参考答案】B

【详细解析】档案按内容性质分为文书、科技、专门等类别，选项B正确。

【题干11】在行政决策中，“头脑风暴”法的核心原则是？

【选项】A.追求最优方案B.禁止反驳他人C.鼓励自由表达D.限时完成

【参考答案】C

【详细解析】该法强调不评价、不批评地收集创意，选项C正确。

【题干12】下列哪项属于西藏自治区政府组成部门？

【选项】A.西藏自治区发展和改革委员会B.西藏自治区佛教协会C.西藏自治区总工会D.西藏自治区妇联

【参考答案】A

【详细解析】政府组成部门包括厅局级单位，选项A正确。B、C、D属群团组织。

【题干13】在项目管理中，WBS（工作分解结构）的主要作用是？

【选项】A.估算成本B.制定计划C.分解任务D.评估进度

【参考答案】C

【详细解析】WBS的核心是将项目逐层分解为可管理的任务单元，选项C正确。

【题干14】下列哪项是《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的涉密人员义务？

【选项】A.参加培训B.签署保密协议C.办理离职审计D.定期轮岗

【参考答案】B

【详细解析】涉密人员需签订保密协议，选项B正确。其他为一般性要求。

【题干15】在公文写作中，“函”的主要特点是？

【选项】A.