聚焦新质生产力 引育高水平创新人才.pdfVIP

特别关注

聚焦新质生产力引育高水平创新人才

王华

习近平总书记强调，发展新质效切实提高，站在了承接国家落地转化，以“一事一议”的方式

质生产力是推动高质量发展的内人才平台布局的重要节点上，从予以支持；校地联席会议定期通

在要求和重要着力点。去年底，“有位次”走向“挑大梁”。报驻宁高校院所成果转化成效，

江苏省委经济工作会议对构建现高校院所集聚了南京68%的激励表扬先进。

代化产业体系，加快形成新质生科研人才、74%的科研投入，全域引导高校院所为产业和企业

产力进行了专门部署。新质生产人才观的实施，把高校院所纳入服务。加速在宁高校院所现有优

力的核心是创新驱动，创新驱动到全市人才工作的大格局中，形势学科、新设置学科与我市产业

的本质是人才驱动。南京有科教成了主动参与、良性互动、彼此促布局融合，推动构建服务全市创

人才资源富集的底蕴禀赋，有新进的好局面。但是，当前高校院新型产业集群的专业体系。注重

旧发展动能转换的迫切需要，有所人才创新成果对产业引导带动校企创新成果供需对接，发布企

创新型产业集群稳步壮大的现实和外溢作用还不够明显，需要进业需求清单，推动对关键技术联

基础，更要聚焦高水平创新人才一步对照新质生产力的核心要合攻关和创新成果产业化运用。

引育，持续优化人才工作的理念、求，从三个方面抓好全域人才观鼓励科技成果转化和产业链布

计划、机制、平台、生态，推动南京的深化实践。局，在我市产业园区、功能载体共

人才优势转化为创新优势、产业提升与高校院所联合聚才的建重大创新平台，实现产业链高

优势和发展优势。效果。把完善联合聚才机制作为质量发展。支持高校院所健全有

校地合作的主攻方向，用好已建利于提高竞争力的薪酬分配制

树牢契合新质生产力的全域

立的联系机制、活动机制、服务机度，推动高校人才“身份在高校、

人才观

制，在把高校院所引进的人才纳工作在园区、待遇在企业”。

近年来，南京坚持全域视野入南京人才计划的基础上，进一

以重大平台集聚新质生产力

和大人才观，建立校地合作联席步创新探索建立协作机制，共商

需要的高水平人才

会议机制，市委主要领导带头“走引才方案、共享渠道信息、共出优

进高校”、走访院士专家，推动南质资源上加强统筹，通过“双聘”持续推进重大平台建设，以

京人才工作从“所辖”向“所在”拓等灵活方式联合引才。平台能级提升人才队伍能级、城

展。一是在校地联合聚才用才上促进高校院所创新成果就地市发展能级。

凝聚了共识、激发了热情，从“要转化。体系化推动科技成果转化一方面，推动重大平台建设。

我干”走向“我要干”；二是人才工和产业化，探索构建创新成果就加快国家级科学研究平台建设，

作更加注重开放融合、聚势聚力，地转化的通道、载体和机制，搭建强化对大科学装置建设的支持，

从“埋头干”走向“携手干”；三是高校院所科技成果供求对接平发挥好大科学装置对创新要素的

人才和用人主体对南京的认同台，按照创新型产业领域分类，定汇聚作用、对高端人才的集聚作

感、归属感得到了增强，从“在南期发布科技成果清单；支持驻宁用、对产业发展的带动作用。加

京”走向“是南京”；四是人才工作高校遴选高价值科研成果在南京强国家实