公司节约用电管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司用电管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少企业运营成本，根据国家有关能源节约和环境保护的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有用电设备、设施及用电行为，包括但不限于生产、办公、生活等各个领域。

第三条公司全体员工应充分认识节约用电的重要性，积极参与节约用电活动，共同营造节约能源的良好氛围。

第二章组织机构与职责

第四条公司成立节约用电工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。

第五条节约用电工作领导小组的主要职责：

1.制定公司节约用电的目标、计划和措施；

2.组织开展节约用电宣传教育活动；

3.监督检查各部门、各岗位的节约用电工作；

4.对违反节约用电规定的单位和个人进行处罚；

5.定期向公司领导汇报节约用电工作情况。

第六条各部门、各岗位的职责：

1.部门负责人：负责本部门的节约用电工作，确保本部门用电设备、设施的安全、合理使用；

2.用电管理人员：负责本部门的用电设备、设施的日常管理，监督用电行为，确保节约用电；

3.员工：遵守节约用电规定，合理使用用电设备、设施，发现浪费现象及时制止或报告。

第三章节约用电措施

第七条优化用电结构，提高用电效率。

1.对用电设备进行技术改造，提高设备能效；

2.优先使用高效节能设备，淘汰落后、高耗能设备；

3.合理调整用电负荷，避免设备空载运行。

第八条加强用电设备管理，降低损耗。

1.定期对用电设备进行维护保养，确保设备正常运行；

2.严格执行设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏或能源浪费；

3.加强对变压器、电缆等设备的检查，防止线路损耗。

第九条合理安排用电时间，降低用电成本。

1.避免高峰时段用电，合理安排生产、办公时间；

2.利用低谷时段用电，降低用电成本；

3.对空调、照明等设备进行定时控制，避免不必要的能源浪费。

第十条加强用电行为管理，提高员工节约用电意识。

1.开展节约用电宣传教育活动，提高员工节约用电意识；

2.建立用电行为监督机制，对浪费用电行为进行制止和纠正；

3.对节约用电表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第四章监督检查与考核

第十一条公司定期对各部门、各岗位的节约用电工作进行监督检查，发现问题及时整改。

第十二条节约用电工作领导小组定期对各部门、各岗位的节约用电工作进行考核，考核结果纳入部门、个人绩效考核。

第十三条对违反节约用电规定的单位和个人，按照以下规定进行处理：

1.警告：对浪费用电行为进行警告，要求改正；

2.罚款：对严重浪费用电行为，根据浪费程度给予罚款；

3.撤销荣誉称号：对连续违反节约用电规定或造成严重后果的，撤销其荣誉称号；

4.通报批评：对违反节约用电规定的单位和个人，在公司内部进行通报批评。

第五章附则

第十四条本制度由公司节约用电工作领导小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第十七条本制度未尽事宜，由公司节约用电工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。

第十八条本制度修改、废止，须经过公司节约用电工作领导小组审议，并报公司领导批准。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司用电管理，提高能源利用效率，降低用电成本，保障公司生产、生活用电安全，根据国家有关能源节约和环境保护的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有用电设施、用电行为及相关人员。

第三条公司节约用电工作应遵循以下原则：

1.法规先行，依法管理；

2.领导重视，责任到人；

3.综合治理，科学合理；

4.不断改进，持续优化。

第二章组织机构与职责

第四条公司成立节约用电工作领导小组，负责公司节约用电工作的组织、协调和监督。

第五条节约用电工作领导小组的主要职责：

1.制定公司节约用电的总体规划和年度计划；

2.研究解决节约用电工作中的重大问题；

3.组织开展节约用电宣传教育活动；

4.定期检查、评估节约用电工作成效；

5.负责节约用电奖励和处罚的审批。

第六条各部门应设立节约用电管理员，负责本部门节约用电工作的具体实施。

第七条节约用电管理员的主要职责：

1.负责本部门用电设备的日常管理，确保设备安全、高效运行；

2.落实节约用电措施，降低用电成本；

3.定期检查用电设备，发现问题及时上报；

4.参与节约用电宣传教育活动；

5.协助节约用电工作领导小组开展工作。

第三章节约用电措施

第八条优化用电结构，提高用电效率。

1.优先使用高效节能设备，淘汰高耗能设备；

2.合理配置电力负荷，避免高峰时段用电负荷过载；

3.加强用电设备维护保养，确保设