企业环境管理制度范本.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业环境保护工作，提高企业环境管理水平，保护生态环境，实现可持续发展，根据国家有关环境保护法律法规和政策，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、部门及下属子公司。

第三条企业环境管理遵循以下原则：

1.预防为主，防治结合；

2.综合治理，重点突破；

3.依靠科技，强化法治；

4.企业负责，社会参与。

第二章环境管理体系

第四条企业建立健全环境管理体系，确保环境管理体系的有效运行。

第五条环境管理体系包括以下内容：

1.环境政策与目标；

2.环境管理组织机构；

3.环境管理职责；

4.环境因素识别与评价；

5.环境风险防范与应急响应；

6.环境监测与报告；

7.环境教育与培训；

8.环境审核与持续改进。

第三章环境管理组织机构

第六条企业设立环境保护工作领导小组，负责企业环境管理的全面工作。

第七条环境保护工作领导小组下设环境保护办公室，负责日常环境管理工作。

第八条环境保护办公室的主要职责：

1.组织制定和实施企业环境管理制度；

2.监督检查各部门、各子公司的环境管理工作；

3.组织开展环境教育培训；

4.收集、整理和上报环境信息；

5.处理环境投诉和纠纷；

6.协调外部环境关系。

第九条各部门、各子公司设立环境保护专（兼）职人员，负责本部门、本子公司环境管理工作。

第四章环境管理职责

第十条企业主要负责人对本企业的环境管理工作负总责。

第十一条各部门、各子公司负责人对本部门、本子公司的环境管理工作负直接责任。

第十二条各级管理人员应履行以下环境管理职责：

1.严格执行国家环境保护法律法规和政策；

2.组织实施企业环境管理制度；

3.落实环境保护措施；

4.定期开展环境检查；

5.处理环境问题；

6.提高员工环保意识。

第五章环境因素识别与评价

第十三条企业应识别和评价生产经营活动中产生的环境因素，包括但不限于：

1.污染物排放；

2.能源消耗；

3.噪音；

4.固废；

5.水资源；

6.土地资源；

7.生物多样性。

第十四条企业应定期对环境因素进行评价，确定环境风险等级，并采取相应措施。

第六章环境风险防范与应急响应

第十五条企业应建立健全环境风险防范与应急响应机制。

第十六条企业应制定环境风险防范措施，包括：

1.优化生产工艺；

2.采用环保技术；

3.加强设备维护；

4.建立环境监测体系；

5.加强员工环保培训。

第十七条企业应制定环境应急预案，包括：

1.应急组织机构；

2.应急响应程序；

3.应急物资储备；

4.应急演练。

第七章环境监测与报告

第十八条企业应建立健全环境监测体系，对污染物排放、能源消耗、噪音等环境因素进行监测。

第十九条企业应定期向环保部门报告环境监测结果，并公开环境信息。

第二十条企业应建立环境档案，记录环境监测数据、环境事件处理等情况。

第八章环境教育与培训

第二十一条企业应加强环境教育与培训，提高员工环保意识。

第二十二条企业应定期组织员工参加环保知识培训，提高员工环保技能。

第二十三条企业应将环保教育与培训纳入员工考核体系。

第九章环境审核与持续改进

第二十四条企业应定期开展环境审核，评估环境管理体系的有效性。

第二十五条企业应根据环境审核结果，持续改进环境管理体系。

第二十六条企业应鼓励员工提出环保建议，并采取措施予以落实。

第十章附则

第二十七条本制度由企业环境保护工作领导小组负责解释。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

【注】本范本仅供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强企业环境管理，保护生态环境，促进企业可持续发展，根据国家有关环境保护法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、部门及子公司。

第三条本制度遵循以下原则：

1.预防为主，防治结合；

2.减量化、再利用、资源化；

3.法律法规要求与自愿实施相结合；

4.企业内部管理与外部监督相结合。

第二章环境管理体系

第四条建立健全企业环境管理体系，明确各部门、各岗位的环境管理职责。

第五条企业环境管理体系应包括以下内容：

1.环境管理组织结构；

2.环境目标与指标；

3.环境管理体系文件；

4.环境管理程序；

5.环境管理体系运行；

6.环境管理体系持续改进。

第三章环境管理组织结构

第六条成立企业环境管理委员会，负责企业环境管理的决策、协调和监督。

第七条环境管理委员会下设环境管理办公室，负责日常环境管理工作。

第八条各部门设立环境管理负责人，负责本部门的环境管理工作。

第九条建立跨部门环境管理协