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第1篇

第一章总则

第一条为加强交通管理队伍建设，提高交通管理水平和执法效能，确保道路交通安全、有序、畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各级交通管理部门及其工作人员。

第三条交管人员应当坚持为人民服务的宗旨，依法行政，廉洁奉公，勤政为民，维护社会公平正义。

第四条交管人员管理制度应遵循以下原则：

（一）依法行政原则：依法行使职权，遵守法律法规，不得滥用职权。

（二）公开公正原则：执法公开透明，程序公正，结果公正。

（三）严格规范原则：规范执法行为，加强监督考核，确保执法质量。

（四）教育培训原则：加强教育培训，提高执法能力和水平。

第二章职责与权限

第五条交管人员的职责：

（一）贯彻执行国家关于交通管理的法律法规和政策。

（二）负责道路交通安全、畅通、有序的维护。

（三）查处交通违法行为，保障交通安全。

（四）开展交通安全宣传教育活动。

（五）参与交通事故处理。

（六）完成上级交办的其他工作任务。

第六条交管人员的权限：

（一）依法对交通违法行为进行查处。

（二）依法对交通违法行为人进行处罚。

（三）依法对交通事故进行处理。

（四）依法对交通违法行为人进行教育。

（五）依法对违反交通管理秩序的行为进行制止。

第三章执法规范

第七条交管人员在执法过程中应当遵守以下规范：

（一）着装整齐，佩戴警徽、警衔、警号。

（二）持证上岗，出示执法证件。

（三）文明执法，礼貌待人。

（四）依法使用执法装备。

（五）严格遵守法定程序，不得违法乱纪。

（六）保守国家秘密和工作秘密。

第八条交管人员在查处交通违法行为时，应当：

（一）现场查证，收集证据。

（二）告知违法行为人权利和义务。

（三）依法作出处罚决定。

（四）制作处罚决定书，送达违法行为人。

（五）对违法行为人进行教育。

第九条交管人员在处理交通事故时，应当：

（一）立即保护现场，防止事故扩大。

（二）及时报告上级部门。

（三）依法进行现场勘查。

（四）依法处理事故责任。

（五）协助受伤人员救治。

（六）做好事故善后处理工作。

第四章监督与考核

第十条建立健全交管人员监督机制，加强对交管人员的日常监督和专项检查。

第十一条对交管人员的执法行为进行考核，考核内容包括：

（一）法律法规知识掌握情况。

（二）执法程序和执法行为规范情况。

（三）执法质量和执法效果。

（四）群众满意度。

第十二条建立交管人员奖惩制度，对表现突出的交管人员给予表彰和奖励，对违法违纪的交管人员依法进行处罚。

第五章教育培训

第十三条加强交管人员的教育培训，提高执法能力和水平。

第十四条定期组织交管人员进行法律法规、执法技能、职业道德等方面的培训。

第十五条鼓励交管人员参加各类专业培训和学术交流活动。

第六章附则

第十六条本制度由市交通管理局负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

（以下为补充内容，可根据实际情况进行调整）

第七章交管人员行为规范

第十八条交管人员应当遵守以下行为规范：

（一）严守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

（二）不得在工作时间从事与工作无关的活动。

（三）不得利用职务之便谋取私利。

（四）不得收受当事人财物。

（五）不得泄露工作秘密。

第十九条交管人员应当自觉接受群众监督，对群众投诉举报，应当认真调查处理。

第八章违规处理

第二十条交管人员违反本制度规定，有下列行为之一的，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降级、撤职、开除等处分：

（一）玩忽职守，造成严重后果的。

（二）滥用职权，侵犯当事人合法权益的。

（三）泄露国家秘密和工作秘密的。

（四）收受当事人财物，谋取私利的。

（五）其他违法违纪行为的。

第九章争议解决

第二十一条交管人员对处分决定不服的，可以依法申请复核。

第二十二条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

（以上内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强交通管理队伍建设，提高交通管理服务水平，确保道路交通安全、有序、畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各级公安机关交通管理部门（以下简称“交管部门”）的工作人员。

第三条交管人员应当忠诚党的事业，恪尽职守，依法行政，公正廉洁，全心全意为人民服务。

第四条交管部门应当建立健全各项管理制度，加强队伍建设，提高工作人员的素质和能力。

第二章培训与教育

第五条交管人员上岗前必须经过专业培训，培训内容包括法律法规、交通管理业务、职业道德等。

第六条交管人员应当定期参加业务培训，提高业务水平和执法能力。