工会系列知识培训课件.pptx

工会系列知识培训课件20XX汇报人：XX

010203040506目录工会基础知识工会法律法规工会活动与服务工会财务管理工会与企业关系工会工作方法与技巧

工会基础知识01

工会的定义与性质工会性质代表职工利益团体工会定义职工自愿结合组织0102

工会的职能与作用保障职工合法权益，协调劳动关系，促进和谐稳定。维护职工权益代表职工参与企业管理，提出意见和建议，推动企业民主管理。参与企业管理

工会组织架构领导全国工会工作全国总工会负责地方工会事务地方总工会基层工会企业事业单位中设立

工会法律法规02

劳动法基础明确工会法律地位及基本职责法律地位与职责劳动法保障劳动者合法权益劳动者权益保护

工会法要点解读职工组织权益保障职工组织工会，维护组织、监督、协商等权益。民主管理参与工会参与民主管理，保障职工民主权利，参与决策监督。法律责任规定明确工会及用人单位法律责任，保障工会工作合法开展。

劳动合同法相关规定包括固定期限、无固定期限等合同种类遵循合法、公平、平等自愿等原则订立原则适用于境内用人单位与劳动者适用范围

工会活动与服务03

维护职工权益提供法律咨询，协助职工处理劳动纠纷，维护其合法权益。法律援助服务开展权益宣传活动，增强职工的法律意识和维权能力。权益宣传教育

开展文体活动01增强体质活动组织球类、田径比赛，增强员工体质，促进团队凝聚力。02文艺娱乐活动举办晚会、歌唱比赛，丰富员工文化生活，提升工会活跃度。

提供法律援助服务为职工提供法律咨询，协助解决劳动纠纷。法律援助介绍咨询、受理、调查、调解、援助，全程跟进。服务流程说明

工会财务管理04

工会经费来源与管理01会员缴费工会会员定期缴纳的费用是工会经费的主要来源之一。02企业拨缴企业按照一定比例向工会拨缴的经费，用于支持工会活动和服务。

工会预算与决算制定年度收支计划，确保工会财务稳健。预算编制对年度收支进行总结，审核预算执行情况。决算审核

财务审计与监督审计流程规范监督机制完善01确保工会财务审计流程严谨，每一步都符合规定，提高审计质量。02建立全面的监督机制，对工会财务进行定期审查，确保资金使用的透明与合规。

工会与企业关系05

工会与企业管理层工会与管理层通过合作与对话，共同制定企业政策，维护职工权益。合作与对话01工会与管理层协调劳动关系，解决劳动争议，促进企业和谐稳定发展。协调劳动关系02

协商与集体合同工会代表员工与企业就薪资、福利等进行谈判，达成双方满意的协议。协商机制01协商结果以集体合同形式明确，保障员工权益，促进劳动关系和谐。集体合同签订02

劳资纠纷处理仲裁诉讼调解不成可仲裁，必要时提起诉讼调解处理工会设立调解委，促进双方和解0102

工会工作方法与技巧06

沟通协调技巧耐心倾听职工心声，理解其需求，为有效沟通打下基础。倾听职工意见在沟通中明确、简洁地表达自己的意见和决策，避免误解。清晰表达观点

组织动员方法明确目标群体针对工会成员特点，明确动员对象，确保信息传达的有效性。多样化宣传采用会议、培训、宣传册等多种形式，提高成员参与度和积极性。

活动策划与执行规划详细步骤，包括分工、时间表和应急预案。细化活动流程确保活动目的清晰，与工会工作紧密相关。明确活动目标

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