政府办民族工作应急预案.docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为有效应对民族工作中可能出现的突发事件，保障人民群众的生命财产安全，维护民族团结和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《民族区域自治法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》等法律法规。

1.3适用范围

本预案适用于本地区民族工作中发生的各类突发事件，包括但不限于民族矛盾、民族宗教冲突、民族歧视、民族分裂活动等。

1.4工作原则

（1）预防为主、防治结合；

（2）统一领导、分级负责；

（3）快速反应、协同应对；

（4）依法处置、维护稳定。

二、组织体系

2.1领导机构

成立政府办民族工作应急指挥部，负责组织、协调、指挥民族工作突发事件应急处置工作。

2.2工作机构

应急指挥部下设办公室，负责日常工作，下设以下工作组：

（1）综合协调组；

（2）情报信息组；

（3）宣传舆论组；

（4）维稳处突组；

（5）后勤保障组；

（6）专家组。

2.3职责分工

（1）应急指挥部负责全面领导、指挥、协调应急处置工作；

（2）办公室负责日常工作，组织实施应急指挥部决策部署；

（3）各工作组按照职责分工，负责应急处置工作的具体实施。

三、监测预警

3.1监测系统

建立健全民族工作监测预警系统，对民族工作领域进行实时监测，及时发现苗头性、倾向性问题。

3.2预警信息

根据监测情况，及时发布预警信息，提醒相关部门和单位做好应对准备。

3.3预警级别

根据突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响范围等因素，将预警信息分为四个级别：

（1）一级预警：特别重大事件；

（2）二级预警：重大事件；

（3）三级预警：较大事件；

（4）四级预警：一般事件。

四、应急处置

4.1信息报告

发生民族工作突发事件后，事发单位或个人应立即向应急指挥部报告，报告内容包括：事件发生的时间、地点、性质、影响范围、伤亡情况等。

4.2应急响应

根据突发事件性质、危害程度、影响范围等因素，启动相应级别的应急响应。

（1）一级响应：由应急指挥部总指挥负责，全面指挥、协调应急处置工作；

（2）二级响应：由应急指挥部副总指挥负责，负责应急处置工作的全面协调；

（3）三级响应：由应急指挥部办公室负责，组织实施应急处置工作；

（4）四级响应：由事发单位或部门负责，组织实施应急处置工作。

4.3处置措施

（1）现场处置：迅速组织力量，采取有效措施，控制事态发展，防止事态扩大；

（2）人员疏散：按照应急预案要求，组织受影响人员疏散至安全地带；

（3）医疗救护：及时组织医疗救护力量，对受伤人员进行救治；

（4）物资保障：确保应急物资、设备、车辆等供应充足；

（5）信息发布：及时发布事件进展情况，回应社会关切。

4.4应急结束

当突发事件得到有效控制，危害消除，恢复正常秩序后，应急指挥部宣布应急结束。

五、后期处置

5.1调查评估

对突发事件进行深入调查，评估事件原因、影响及应急处置效果，总结经验教训。

5.2责任追究

对在应急处置工作中玩忽职守、失职渎职的，依法依规追究责任。

5.3赔偿救助

对因突发事件造成的人员伤亡、财产损失，依法依规给予赔偿救助。

六、保障措施

6.1人员保障

加强应急队伍建设，提高应急处置能力。

6.2物资保障

储备应急物资，确保应急物资供应充足。

6.3资金保障

设立应急专项资金，确保应急处置工作顺利开展。

6.4技术保障

加强应急信息化建设，提高应急处置效率。

七、附则

7.1本预案由政府办民族工作应急指挥部负责解释。

7.2本预案自发布之日起施行。

7.3本预案如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

7.4各级政府、各部门和单位应根据本预案，结合实际制定具体实施方案。

7.5本预案如需修改，由应急指挥部提出，经政府批准后重新发布。

第2篇

一、总则

1.1编制目的

为有效应对民族工作中可能出现的突发事件，保障人民群众的生命财产安全，维护民族团结和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《中华人民共和国民族区域自治法》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国突发事件应急预案管理办法》等法律法规。

1.3适用范围

本预案适用于本地区民族工作中发生的各类突发事件，包括但不限于民族矛盾、民族歧视、民族宗教冲突、民族风俗习惯纠纷等。

1.4工作原则

（1）预防为主、防治结合；

（2）统一领导、分级负责；

（3）快速反应、协同应对；

（4）依法处置、公开透明。

二、组织体系

2.1领导机构

成立政