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工会经费知识培训课件
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汇报人：XX
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目录
工会经费概述
工会经费管理
工会经费使用规范
工会经费预算编制
工会经费审计与报告
案例分析与经验分享
工会经费概述
01
工会经费定义
会员缴纳的会费及企业拨缴的经费
经费来源
服务职工、开展工会活动及维权工作
经费用途
遵循法律法规，确保经费使用的合法、合规与透明
管理原则
工会经费来源
职工按规定缴纳的会费。
会员会费
01
企业按一定比例拨给工会的经费。
企业拨缴
02
政府给予工会的专项补助。
政府补助
03
工会经费用途
用于职工节日慰问、困难补助等。
职工福利支出
组织职工开展文体活动等所需的费用。
工会活动支出
用于职工培训、学习教育等提升职工素质的活动。
职工教育支出
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工会经费管理
02
管理原则
确保工会经费的使用符合法律法规，做到透明公开。
合法合规使用
工会经费管理应以服务职工为宗旨，满足职工合理需求。
服务职工为主
管理流程
预算编制
制定工会经费年度预算，明确经费使用计划和目标。
审批流程
经费使用需经过申请、审核、批准等流程，确保合规性。
监督机制
01
内部审计
定期进行内部审计，确保经费使用合规合法。
02
公开透明
经费收支情况公开，接受会员监督，增强信任。
工会经费使用规范
03
合法合规要求
工会经费必须用于职工服务和工会活动，不得挪作他用。
专款专用
经费使用需透明，定期公布账目，接受职工监督。
透明公开
使用范围界定
包括文艺汇演、体育比赛等职工活动所需费用。
职工活动支出
涵盖节日慰问、困难补助等提升职工福利的支出。
职工福利支出
违规使用后果
违规使用工会经费将面临法律处罚，包括罚款、警告等。
法律处罚
违规使用会损害工会声誉，导致信任度下降，影响工会形象。
信誉损失
工会经费预算编制
04
预算编制原则
根据经费收入情况，合理安排支出，确保收支平衡。
量入为出
优先保障职工权益和工会活动重点项目的资金需求。
保障重点
预算编制流程
收集各部门经费需求，明确预算编制的基础。
需求收集
01
基于需求，初步制定经费预算方案，确保资金合理分配。
初步编制
02
提交预算方案，经工会审核后进行必要调整，确保预算合理可行。
审核调整
03
预算执行与调整
实时监控预算执行情况，确保资金按计划使用。
执行监控
根据实际需求，灵活调整预算分配，优化经费使用效率。
灵活调整
工会经费审计与报告
05
审计目的与意义
提升管理透明
提高经费管理透明度，增强工会公信力。
确保合规使用
审计工会经费，确保资金合规使用，维护职工权益。
01
02
审计内容与方法
收支管理监督
审计主要内容
就地联合突击
审计主要方法
审计结果报告
详细列出工会经费的使用情况，包括各项支出及其占比。
经费使用情况
对经费使用的合规性进行评估，指出存在的问题与风险点。
合规性评估
案例分析与经验分享
06
典型案例分析
分析某企业工会经费管理不善导致的财务漏洞，强调规范管理的重要性。
经费管理失误
01
分享某学校工会如何高效运用经费提升员工福利，促进团队凝聚力。
经费高效运用
02
经验交流
成功案例分享
分享工会经费高效管理的成功案例，借鉴优秀实践。
问题规避策略
探讨常见经费管理问题，分享规避策略，提升管理水平。
预防措施建议
建立严格的经费管理制度，明确经费使用流程和审批权限。
健全管理制度
定期对工会经费进行审计，确保经费使用合法合规，及时发现问题并整改。
加强监督审计
谢谢
汇报人：XX
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