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最新安全管理人员培训试题与参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据《安全生产法》（2021年修订），下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是：

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.参与本单位特种作业人员的实际操作考核

答案：D

解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入的有效实施、督促检查安全生产工作（及时消除隐患）、组织制定并实施应急救援预案、及时如实报告事故。特种作业人员考核由安全管理人员或专业机构负责，非主要负责人直接职责。

2.某化工企业开展风险分级管控，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中“橙色”对应的风险等级是：

A.重大风险

B.较大风险

C.一般风险

D.低风险

答案：B

解析：根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，风险分级一般采用红（重大）、橙（较大）、黄（一般）、蓝（低）四级，橙色对应较大风险，需制定专项管控措施，由车间（部门）级负责人管控。

3.下列关于安全检查的说法中，错误的是：

A.日常检查由岗位操作人员和班组长在作业过程中进行

B.季节性检查应重点关注高温、台风、冰冻等极端天气影响

C.专项检查仅针对危险化学品、特种设备等特定领域开展

D.综合性检查应由单位负责人或安全管理部门组织，覆盖全要素

答案：C

解析：专项检查可针对特定领域（如危化品、特种设备），也可针对特定问题（如消防设施、电气安全）或阶段（如复工复产、重大活动保障）开展，并非仅限“特定领域”。

4.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该事故的等级是：

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：C

解析：事故等级划分标准为：特别重大（≥30死或≥100重伤或≥1亿直接经济损失）；重大（10-29死或50-99重伤或5000万-1亿）；较大（3-9死或10-49重伤或1000万-5000万）；一般（≤2死或≤9重伤或≤1000万）。本题3死5重伤（重伤未达10人），但死亡人数达3人，属较大事故。

5.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金标准为：

A.统筹地区上年度职工月平均工资的6倍

B.统筹地区上年度职工月平均工资的12倍

C.本人工资的20个月

D.本人工资的30个月

答案：A

解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

6.某机械制造企业新购入一台桥式起重机，投入使用前应履行的法定程序是：

A.向市场监督管理部门办理使用登记

B.向应急管理部门备案

C.自行组织验收并留存记录

D.委托第三方机构进行安全性能检测

答案：A

解析：《特种设备安全法》第三十三条规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。桥式起重机属特种设备（代码2100），需办理使用登记。

7.下列关于安全操作规程编制的说法中，正确的是：

A.由安全管理人员单独编制，无需一线员工参与

B.应包含操作步骤、安全注意事项、应急处置措施

C.只需明确正常操作流程，无需考虑异常情况处理

D.可直接引用行业通用规程，无需结合本单位设备特性

答案：B

解析：安全操作规程应结合岗位实际，由技术、安全、操作骨干共同编制（A错误）；需涵盖正常操作、异常处理、应急措施（C错误）；应体现本单位设备、工艺特点（D错误）；核心内容包括操作步骤、安全参数、禁止行为、应急处置等（B正确）。

8.某企业开展“安全月”活动，计划组织全员进行应急演练。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，高危行业企业至少每（）组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故