2025年西藏机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(焊工·中级)历年参考题库含答案详解(5卷).docxVIP

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2025年西藏机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(焊工·中级)历年参考题库含答案详解(5卷)

2025年西藏机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(焊工·中级)历年参考题库含答案详解(篇1)

【题干1】在焊接碳钢时,若焊缝金属出现脆性断裂,最可能的原因是焊接材料与母材化学成分不匹配。

【选项】A.焊接电流过大

B.焊接速度过慢

C.焊接材料与母材化学成分不匹配

D.焊接环境湿度过高

【参考答案】C

【详细解析】焊接材料(焊条、焊丝)与母材的化学成分匹配是保证焊缝性能的基础。若成分不匹配,可能导致焊缝金属脆性增加,在残余应力或冲击载荷下发生脆性断裂。选项A、B、D虽影响焊接质量,但与材料不匹配导致的脆性断裂无直接关联。

【题干2】氩弧焊(TIG)的焊接保护气体主要采用哪种气体?

【选项】A.氧气

B.氩气

C.氮气

D.氩气与二氧化碳混合气体

【参考答案】B

【详细解析】氩弧焊的核心特点是使用高纯度惰性气体(氩气)作为保护介质,有效隔绝空气中的氧、氮等元素对熔池的干扰,确保焊缝成形良好且无氧化夹渣。其他选项气体均不符合TIG工艺要求。

【题干3】下列哪种焊接方法适用于异种钢的焊接?

【选项】A.普通电弧焊

B.埋弧焊

C.气电焊(GTAW)

D.等离子弧焊

【参考答案】D

【详细解析】等离子弧焊(PAW)通过高能等离子束实现窄间隙焊接,对异种钢(如碳钢与不锈钢)的焊接性能提升显著。其他方法因热输入控制或冶金反应差异,异种钢焊接易产生裂纹或性能不均。

【题干4】焊接预热的主要目的是什么?

【选项】A.提高焊接速度

B.减少热裂纹倾向

C.降低母材熔点

D.增加焊工操作舒适度

【参考答案】B

【详细解析】预热通过降低母材与焊接材料的熔点差,减缓冷却速度,减少焊接应力集中。对于高碳钢或厚板焊接,预热可有效抑制热裂纹(晶间裂纹)的产生。选项A、C、D与预热无直接关联。

【题干5】焊接安全防护中最关键的个人防护装备是?

【选项】A.防尘口罩

B.焊接面罩

C.防化手套

D.防静电服

【参考答案】B

【详细解析】焊接面罩(如自动变光式)可过滤紫外线(UV)和红外线(IR),防止电光性眼炎及皮肤灼伤。其他防护装备(口罩防尘、手套防烫、防静电服)虽重要,但面罩是焊接操作中直接暴露于辐射源时的首要防护。

【题干6】在焊接薄板(如1.5mm不锈钢板)时,最易出现的缺陷是?

【选项】A.未熔合

B.未焊透

C.夹渣

D.表面气孔

【参考答案】B

【详细解析】薄板焊接时,熔池体积小,易因热输入不足或焊条角度不当导致根部未完全熔透,形成穿透性裂纹隐患。未熔合(两焊件未熔合)多见于厚板或大电流焊接,夹渣和气孔在薄板中发生概率较低。

【题干7】焊接工艺评定中,需进行坡口形式试样的目的是?

【选项】A.验证焊工操作技能

B.测定接头拉伸强度

C.检验坡口加工精度

D.验证焊接工艺参数合理性

【参考答案】D

【详细解析】焊接工艺评定通过坡口试样(模拟实际工况)测试接头力学性能,确认焊接工艺参数(电流、电压、层间温度等)是否满足标准要求。选项A属技能鉴定范畴,B、C与工艺评定核心目标无关。

【题干8】下列哪种焊接方法可实现全位置焊接?

【选项】A.手工电弧焊

B.等离子弧焊

C.气电焊(GTAW)

D.埋弧焊

【参考答案】C

【详细解析】气电焊(GTAW)采用钨极氩弧焊工艺,通过灵活的熔池控制可实现平、立、仰、横全位置焊接,尤其适用于管材环缝焊接。其他方法受限于熔池形态或设备限制,无法稳定完成全位置操作。

【题干9】焊接接头中“热影响区”的主要损伤是?

【选项】A.氩气渗透

B.回火脆化

C.氧化夹渣

D.焊接残余应力

【参考答案】B

【详细解析】热影响区(HAZ)因受母材加热到临界温度以上但未熔化,易产生回火脆化(碳化物析出导致韧性下降)。选项A(氩气渗透)与保护气体无关,C(氧化夹渣)多属工艺缺陷,D(残余应力)属焊接变形范畴。

【题干10】焊接工艺评定报告的有效期通常为?

【选项】A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】B

【详细解析】根据GB/T32443-2015《焊接工艺评定规程》,焊接工艺评定报告在提交后2年内有效,超出期限需重新评定或补充试验。选项A、C、D与现行标准不符。

【题干11】在焊接不锈钢时,若焊缝表面出现晶间腐蚀倾向,可能的原因为?

【选项】A.焊接电流过大

B.焊接材料未预热

C.焊缝含碳

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