2025年事业单位笔试-海南-海南心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5套).docxVIP

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2025年事业单位笔试-海南-海南心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5套)

2025年事业单位笔试-海南-海南心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据艾宾浩斯遗忘曲线理论,间隔复习最有效的复习周期是?

【选项】A.每天复习一次B.每周复习一次C.每两周复习一次D.每月复习一次

【参考答案】C

【详细解析】艾宾浩斯遗忘曲线表明,遗忘在接触后最初阶段遗忘速度最快,随后逐渐减缓。间隔复习策略要求在初始学习后间隔一定时间进行复习,最佳间隔为2-4天,因此每两周一次的复习周期最符合曲线规律。选项C正确,其他选项时间间隔过长或过短均会影响记忆巩固效果。

【题干2】在压力应对中,认知重评属于哪种情绪调节策略?

【选项】A.情绪表达抑制B.问题解决导向C.认知重构D.行为回避

【参考答案】C

【详细解析】认知重评(CognitiveReappraisal)是情绪调节理论中的核心概念,指通过改变对压力事件的认知评价来降低情绪反应强度。选项C对应认知重构的具体应用,而选项A属于短期情绪抑制,选项B侧重行动层面,选项D为消极应对方式,均不符合认知重评的定义。

【题干3】根据马斯洛需求层次理论,医疗工作者最可能处于的层级是?

【选项】A.生理需求B.安全需求C.归属与爱D.自我实现

【参考答案】B

【详细解析】医疗行业从业者普遍面临职业安全、工作保障等现实问题,符合安全需求层级。自我实现(D)多指向职业成就,但基层医护人员更优先满足安全需求;归属需求(C)虽存在但非核心矛盾。因此正确答案为B。

【题干4】在记忆编码过程中,组块化策略主要用于改善哪种类型的记忆?

【选项】A.程序性记忆B.情景记忆C.工具性记忆D.空间记忆

【参考答案】B

【详细解析】组块化(Chunking)通过将信息归类整合为有意义的单元,显著提升情景记忆(如电话号码记忆)的提取效率。程序性记忆(A)涉及动作技能,工具性记忆(C)与专业术语相关,空间记忆(D)依赖视觉成像,均不依赖组块化策略。选项B正确。

【题干5】某患者因创伤后应激障碍(PTSD)出现反复噩梦,最恰当的干预方法是?

【选项】A.眼动脱敏疗法B.认知行为疗法C.药物替代疗法D.家庭系统干预

【参考答案】A

【详细解析】眼动脱敏再加工(EMDR)是PTSD首选疗法,通过眼动刺激调节情绪反应。认知行为疗法(B)侧重思维调整,适用于焦虑症;药物替代(C)为辅助手段;家庭干预(D)多用于家庭关系问题。选项A符合PTSD治疗指南。

【题干6】根据社会支持理论,以下哪种关系不属于主要支持来源?

【选项】A.血缘关系B.职业关系C.信仰共同体D.临时性同盟

【参考答案】D

【详细解析】社会支持主要来自稳定关系网络:血缘(A)和职业关系(B)为制度性支持,信仰共同体(C)提供精神归属。临时性同盟(D)属于情境性支持,稳定性差,不符合主要支持来源定义。

【题干7】在临床心理咨询中,空椅子技术主要用于解决哪种问题?

【选项】A.人际沟通障碍B.自我认同危机C.情绪调节困难D.职业发展困惑

【参考答案】A

【详细解析】空椅子技术通过让来访者与想象中的对话对象交流,直接暴露沟通障碍场景,适用于改善人际互动模式。自我认同(B)多采用叙事疗法,情绪调节(C)适用认知重构,职业发展(D)需职业咨询技术。选项A为正确答案。

【题干8】根据韦氏记忆量表(WMS)标准,老年群体记忆衰退最显著的维度是?

【选项】A.工具性记忆B.空间记忆C.工作记忆D.长期记忆

【参考答案】C

【详细解析】工作记忆(包括短期记忆和执行功能)在老年期衰退最早且最显著,表现为信息处理速度下降和注意力分散。长期记忆(D)衰退较晚,空间记忆(B)受脑区萎缩影响,工具性记忆(A)与语言功能相关。选项C符合神经心理学研究结论。

【题干9】在共情能力培养中,认知共情与情感共情的核心区别在于?

【选项】A.情感体验深度B.知识获取途径C.行为反应强度D.意识觉醒水平

【参考答案】B

【详细解析】认知共情通过理性分析理解他人处境,依赖知识储备;情感共情则需模拟他人情绪体验。选项B准确区分两者机制,其他选项均非核心差异点。例如行为反应(C)可能同时存在于两种共情形式。

【题干10】某教师因职业倦怠出现情绪衰竭,根据Maslach职业倦怠三维度理论,这属于?

【选项】A.情感耗竭B.成就感缺失C.职业活力D.人际疏离

【参考答案】A

【详细解析】情感耗竭(A)是职业倦怠的核心特征,表现为情绪资源枯竭;

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