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2025年劳动法与劳动关系知识测试试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.根据2025年修订后的《劳动合同法》，以下关于劳动合同订立的说法，正确的是（）。
A.用人单位与劳动者自口头达成用工合意时建立劳动关系
B.已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起30日内订立
C.非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同
D.劳动合同仅需用人单位盖章，劳动者签字非必要
2.某公司与劳动者签订了3年期固定期限劳动合同，约定试用期为5个月。根据现行规定，该试用期（）。
A.合法，因3年以上固定期限合同试用期不得超过6个月
B
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