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2025年云南城区综合协管员岗位招聘考试历年参考题库含答案详解(5卷)

2025年云南城区综合协管员岗位招聘考试历年参考题库含答案详解(篇1)

【题干1】根据《治安管理处罚法》第几条规定，扰乱公共秩序尚不构成犯罪的，可处警告或二百元以下罚款？

【选项】A.26条B.27条C.28条D.29条

【参考答案】A

【详细解析】《治安管理处罚法》第26条规定，扰乱公共秩序的行为，情节较轻的，处警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。选项A对应正确条款，其他选项涉及不同处罚情形，如D选项对应袭警行为。

【题干2】社区协管员处理居民纠纷时，发现存在人身伤害风险应如何处置？

【选项】A.立即报警并疏散人群B.调解双方自行和解C.留守记录并上报主管部门D.通知物业介入处理

【参考答案】A

【详细解析】根据《突发事件应对法》第46条，对可能引发严重后果的突发事件，协管员应立即报警并采取必要措施防止事态扩大。选项A符合法定程序，B、C、D均未优先保障人身安全。

【题干3】协管员在巡逻中发现可疑人员尾随居民，应首先采取什么措施？

【选项】A.直接盘问身份信息B.拨打110并跟踪尾随C.调取监控录像核实D.向附近商户询问情况

【参考答案】B

【详细解析】《公安机关维护公共安全若干规定》第15条要求协管员遇可疑情况应立即报警并配合警方处置。选项B符合规定，其他选项存在延误报警或过度干预风险。

【题干4】处理噪音扰民投诉时，协管员应如何确定投诉是否成立？

【选项】A.以被投诉方口头陈述为准B.联合环保部门检测分贝C.依据居民联名信判定D.参考历史投诉记录

【参考答案】B

【详细解析】《环境噪声污染防治法》第58条规定，处理投诉需经专业检测确认超标。选项B通过科学检测客观判定，A、C、D均存在主观判断偏差。

【题干5】突发事件中优先疏散的场所应排除以下哪种情况？

【选项】A.医疗急救站B.幼儿园C.火车站D.商场

【参考答案】A

【详细解析】《突发事件应对法》第47条明确要求优先疏散人员密集场所，但医疗急救站等特殊场所需保持功能运转。选项A为正确排除项，其他均为典型需疏散场所。

【题干6】协管员在执法中需回避的情况包括？

【选项】A.被执行人亲属B.曾受投诉的商户C.同学或同事D.涉及自身利益的事务

【参考答案】D

【详细解析】《行政处罚法》第37条规定执法人员需回避与案件有直接利害关系的情况。选项D符合回避情形，其他选项不构成法定回避事由。

【题干7】处理流浪乞讨人员时，协管员应如何规范操作？

【选项】A.直接强制带离B.安排临时救助站C.联合民政部门登记D.禁止其进入公共场所

【参考答案】C

【详细解析】《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》第21条要求协管员应配合民政部门登记救助。选项C符合规定，其他选项存在违法风险。

【题干8】社区安全巡查中发现消防通道堆放杂物，正确处置方式是？

【选项】A.现场罚款并整改B.通知物业限期清理C.立即叫来商户自行处理D.拍照后上报消防部门

【参考答案】B

【详细解析】《消防法》第60条要求单位整改，协管员应书面通知物业限期处理。选项B符合程序，A、C、D均不符合法定职责。

【题干9】处理家庭暴力警情时，协管员应重点收集哪些证据？

【选项】A.伤情照片B.证人证言C.器物损坏清单D.医疗诊断书

【参考答案】D

【详细解析】《反家庭暴力法》第14条规定伤情鉴定是关键证据。选项D为正确选项，其他选项虽重要但非核心证据。

【题干10】协管员在执法记录仪故障时如何规范操作？

【选项】A.暂停执法并通知维修B.手写笔录代替C.继续执法并口头说明D.联系法制部门处理

【参考答案】B

【详细解析】《执法记录仪使用规定》第23条要求故障时需采用替代方式固定证据。选项B符合规定，其他选项存在程序瑕疵。

【题干11】处理未成年人夜不归宿警情时，协管员应如何处置？

【选项】A.直接送回原居住地B.安排临时庇护所C.禁止其继续在外逗留D.立即通知监护人

【参考答案】B

【详细解析】《未成年人保护法》第105条要求对失踪未成年人提供临时安置。选项B为正确处置，D选项未考虑监护责任落实。

【题干12】社区垃圾分类督导中，对未分类行为正确的处置方式是？

【选项】A.现场教育并记录B.罚款并责令整改C.拒绝其使用公共设施D.立即上报城管部门

【参考答案】A