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女工产假协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确女工产假期间的权益保障、工作安排及待遇支付等相关事宜。协议双方为女工（以下简称“乙方”）和用人单位（以下简称“甲方”）。为确保乙方在产假期间的合法权益得到充分保障，双方经友好协商，达成如下协议：

1.产假期限：乙方符合国家法定产假条件的，产假期限为98天，具体计算方式为：顺产98天，难产112天，剖腹产112天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

2.工资待遇：产假期间，乙方按照国家规定享受生育津贴。生育津贴由甲方按照乙方产假期间工资的80%支付，支付期限为产假期间。

3.工作安排：乙方在产假期间，甲方应保证其原岗位或同等岗位