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第1篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及临时用工。

第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全组织与管理职责

第四条公司成立安全委员会，负责公司安全工作的决策、指导、监督和协调。

第五条安全委员会下设安全办公室，负责日常安全管理工作。

第六条各部门、各车间应设立安全管理机构，明确安全管理责任人，负责本部门、本车间的安全管理工作。

第七条安全管理职责：

（一）安全委员会：

1.制定公司安全管理制度；

2.审批重大安全措施；

3.组织安全检查、事故调查和处理；

4.审批安全培训计划；

5.组织安全会议，研究解决安全工作中的重大问题。

（二）安全办公室：

1.负责安全委员会的日常工作；

2.组织实施安全管理制度；

3.负责安全检查、隐患排查和整改；

4.组织安全培训和宣传教育；

5.负责事故报告、调查和处理。

（三）各部门、各车间：

1.贯彻执行公司安全管理制度；

2.制定本部门、本车间的安全操作规程；

3.负责本部门、本车间的安全检查、隐患排查和整改；

4.组织本部门、本车间的安全培训和宣传教育；

5.负责本部门、本车间的事故报告、调查和处理。

第三章安全教育与培训

第八条公司应建立健全安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全知识和技能。

第九条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十条定期对员工进行安全教育培训，内容包括：

1.国家安全生产法律法规；

2.公司安全管理制度；

3.安全操作规程；

4.应急救援知识；

5.事故案例分析。

第十一条对管理人员、技术人员、特种作业人员等进行专项安全培训，确保其具备相应的安全管理、技术操作和安全技能。

第四章安全检查与隐患排查

第十二条公司应定期开展安全检查，对生产现场、设备设施、安全防护设施等进行全面检查。

第十三条安全检查内容包括：

1.安全生产责任制落实情况；

2.安全操作规程执行情况；

3.安全防护设施完好情况；

4.设备设施运行状况；

5.环境保护措施落实情况。

第十四条发现安全隐患，应及时整改，并做好记录。

第十五条对重大安全隐患，应立即上报安全委员会，制定整改方案，落实整改措施。

第五章事故报告与处理

第十六条事故报告：

1.事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大；

2.事故单位应在事故发生后24小时内向安全委员会报告事故情况；

3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失等情况。

第十七条事故调查：

1.安全委员会组织事故调查组，对事故进行调查；

2.事故调查组应查明事故原因，分析事故责任；

3.事故调查报告应提出事故处理意见和预防措施。

第十八条事故处理：

1.对事故责任者，根据事故原因和责任，依法依规进行处罚；

2.对事故暴露出的问题，制定整改措施，防止类似事故再次发生；

3.对事故单位，根据事故性质和损失，依法依规进行处理。

第六章附则

第十九条本制度由公司安全委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

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注：以上内容仅为示例，实际企业应根据自身实际情况和国家相关法律法规制定具体的安全部管理制度。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及外来人员。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条公司成立安全委员会，负责公司安全工作的组织、协调、监督和检查。

第五条本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。

第二章安全组织机构及职责

第六条公司安全委员会

1.负责公司安全工作的决策、领导和监督。

2.制定公司安全工作规划、目标和措施。

3.组织安全检查和事故调查处理。

4.对安全管理人员进行考核和奖惩。

第七条安全管理部门

1.负责公司安全工作的日常管理。

2.制定和完善安全管理制度。

3.组织安全培训和教育。

4.监督各部门安全措施的落实。

5.收集、整理和上报安全信息。

第八条各部门安全负责人

1.负责本部门的安全管理工作。

2.组织本部门安全培训和宣传教育。

3.定期对本部门进行安全检查。

4.发现安全隐患及时报告并采取措施。

5.组织本部门员工参与安全活动。

第三章安全教育与培训

第九