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第1篇
第一章总则
第一条为加强企业生产安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高企业安全管理水平,根据国家有关法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产场所、生产设备、生产过程及员工。
第三条企业生产安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条企业生产安全管理实行逐级负责制,各级领导、各部门、各岗位人员应严格遵守本制度。
第二章组织机构及职责
第五条企业成立安全生产委员会,负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产委员会职责:
1.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策;
2.制定企业安全生产规章制度和操作规程;
3.组织开展安全生产检查、事故调查和处理;
4.负责安全生产培训和教育;
5.指导、监督各部门安全生产工作。
第七条安全生产部门负责企业安全生产日常管理工作,具体职责如下:
1.负责编制和修订企业安全生产规章制度和操作规程;
2.组织安全生产检查,发现安全隐患及时报告并督促整改;
3.负责安全生产宣传教育,提高员工安全意识;
4.组织安全生产培训和考核;
5.负责事故调查处理,总结事故教训。
第八条各部门职责:
1.各部门负责人对本部门安全生产工作负总责;
2.落实安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责;
3.组织开展本部门安全生产教育和培训;
4.配合安全生产部门开展安全生产检查和事故调查;
5.严格执行安全生产规章制度和操作规程。
第九条各岗位人员职责:
1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程;
2.掌握本职工作安全操作技能;
3.及时报告安全隐患和事故;
4.配合安全生产部门开展安全生产检查和事故调查。
第三章安全生产责任制
第十条企业实行安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责。
第十一条企业法定代表人为安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作全面负责。
第十二条各级领导安全生产职责:
1.制定安全生产目标,组织实施;
2.组织开展安全生产检查,发现隐患及时整改;
3.加强安全生产教育培训,提高员工安全意识;
4.落实安全生产奖惩制度;
5.定期向安全生产委员会报告安全生产工作。
第十三条各部门安全生产职责:
1.制定本部门安全生产目标和计划;
2.落实安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责;
3.组织开展本部门安全生产教育和培训;
4.配合安全生产部门开展安全生产检查和事故调查;
5.严格执行安全生产规章制度和操作规程。
第十四条各岗位人员安全生产职责:
1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程;
2.掌握本职工作安全操作技能;
3.及时报告安全隐患和事故;
4.配合安全生产部门开展安全生产检查和事故调查。
第四章安全生产教育培训
第十五条企业应建立健全安全生产教育培训制度,提高员工安全意识和安全操作技能。
第十六条新员工入职前,必须经过安全生产教育培训,考试合格后方可上岗。
第十七条企业每年至少组织一次全员安全生产教育培训,内容包括:
1.国家安全生产法律法规和方针政策;
2.企业安全生产规章制度和操作规程;
3.安全生产事故案例分析;
4.安全操作技能培训;
5.应急救援知识培训。
第十八条安全生产教育培训方式:
1.内部培训:由企业内部安全生产部门或聘请专家进行;
2.外部培训:参加政府有关部门组织的安全生产培训;
3.在岗培训:结合实际工作,开展岗位操作技能培训。
第五章安全生产检查与隐患排查
第十九条企业应定期开展安全生产检查,发现安全隐患及时整改。
第二十条安全生产检查内容:
1.安全生产责任制落实情况;
2.安全生产规章制度和操作规程执行情况;
3.安全生产设备设施运行状况;
4.安全生产教育培训情况;
5.安全生产事故隐患排查治理情况。
第二十一条安全生产检查方式:
1.定期检查:每月至少一次;
2.不定期检查:根据需要随时进行;
3.特殊检查:针对重点部位、重点环节进行专项检查。
第二十二条安全生产隐患排查治理:
1.定期对生产场所、设备设施、操作规程等进行全面排查;
2.对排查出的安全隐患,及时制定整改措施,落实责任人;
3.整改完成后,进行复查,确保隐患消除。
第六章事故报告与处理
第二十三条事故报告:
1.发生事故后,事故单位应立即向企业安全生产委员会报告;
2.报告内容包括:事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、损失情况等;
3.企业安全生产委员会接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织事故调查。
第二十四条事故处理:
1.事故调查:由企业安全生产委员会组织,查明事故原因,认定事故责任;
2.事故处理:根据事故原因和责任,对责任人进行处
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