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2025年河南省社区工作者招聘考试（职业能力测试）历年参考题库含答案详解(5卷)

2025年河南省社区工作者招聘考试（职业能力测试）历年参考题库含答案详解(篇1)

【题干1】社区工作者在处理居民投诉时，若涉及多个部门职责交叉问题，应首先采取的正确做法是？

【选项】A.直接要求投诉人自行联系相关部门

B.向街道办提交转办申请并明确责任分工

C.由社区调解委员会先行调解

D.等待上级部门统一协调

【参考答案】B

【详细解析】根据《社区治理条例》第15条，涉及多部门职责的投诉需由社区初审后转交街道办，由其统筹协调并明确责任部门。选项B符合分级负责制原则。选项A违背主动协调职责，选项C适用于民事纠纷调解，选项D不符合“首接负责制”要求。

【题干2】社区开展“智慧养老”试点项目，下列哪项属于信息化基础设施必备内容？

【选项】A.社区健康档案纸质化存储

B.老年人智能手环数据云端同步

C.社区公告栏传统海报更新

D.社区活动室空调设备改造

【参考答案】B

【详细解析】智慧养老核心在于数据整合与应用，云端同步手环数据可实时监测老人健康状况（依据《智慧健康养老产业发展行动计划》）。选项A属传统存储方式，选项C未体现信息化特征，选项D属于基础设施升级但非核心数据载体。

【题干3】社区规划中“15分钟生活圈”建设不包括的要素是？

【选项】A.社区医疗站

B.商业综合体

C.社区托育中心

D.社区文化驿站

【参考答案】B

【详细解析】15分钟生活圈聚焦基础服务设施，商业综合体属于延伸服务（参考住建部《完整社区建设试点工作方案》）。选项A、C、D均为基础生活服务设施，而商业综合体规模超出社区基础服务范畴。

【题干4】社区工作者处理流浪乞讨人员时，必须遵守的强制性规范是？

【选项】A.优先联系救助站

B.禁止强制遣返

C.允许自行联系医疗机构

D.需留存身份信息登记

【参考答案】B

【详细解析】《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》第17条明确规定不得采取强制手段遣返。选项B为强制性规范，选项A属常规操作，选项C违反“先救助后遣返”原则，选项D仅是程序要求。

【题干5】社区开展反诈宣传，针对老年群体最有效的传播方式是？

【选项】A.短视频平台推送

B.老年大学专题课程

C.邮寄宣传手册

D.社区广播每日播报

【参考答案】B

【详细解析】老年群体学习习惯偏向线下系统化教学（参考《老年人防诈骗宣传指南》）。选项B通过课程形式实现深度教育，选项A信息碎片化，选项C阅读门槛高，选项D单向传播效果弱。

【题干6】社区公共收益审计的法定程序不包括？

【选项】A.财务部门编制收益清单

B.居民代表会议审议

C.第三方审计机构复核

D.街道办直接审批

【参考答案】D

【详细解析】《社区公共收益管理办法》规定审计需经居民代表会议审议，街道办仅作备案（依据《河南省社区治理条例》第38条）。选项D违反“双审双议”程序，选项A、B、C均为法定审计环节。

【题干7】社区调解协议效力层级高于？

【选项】A.居民公约

B.街道调解协议

C.法律诉讼判决书

D.居委会决议

【参考答案】C

【详细解析】司法确认的调解协议具有强制执行力（依据《人民调解法》第33条）。选项C效力最高，选项A属自律性规范，选项B效力等同于社区调解，选项D为内部决议。

【题干8】社区疫情防控中，属于重点人群的范畴是？

【选项】A.健康码绿码持有者

B.慢性病患者

C.单身公寓住户

D.学生群体

【参考答案】B

【详细解析】重点人群特指基础疾病患者、老年人等（参照《重点人群健康管理服务指南》）。选项B明确属于重点，选项A、C、D均无特殊健康风险。

【题干9】社区活动经费使用中，必须严格执行的审批程序是？

【选项】A.社区书记审批

B.财务负责人审核

C.居民代表签字确认

D.社区工作者个人决定

【参考答案】B

【详细解析】财务审核是经费使用的必要程序（《社区财务管理办法》第12条）。选项B为法定要求，选项A属形式审查，选项C是事后监督，选项D违反“三重一大”决策制度。

【题干10】社区垃圾分类考核指标中，不属于基础指标的是？

【选项】A.可回收物正确投放率

B.厨余垃圾单独收集量

C.分类知识知晓率

D.垃圾转运车辆GPS覆盖率

【参考答案】D

【详细解析】考核基础指标包括投放、收集、运输环节（参考《河南省垃圾分类管理条例》）。选项D属技术保障指标，选项A、B、C为直接考核内容。

【题干11】