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2025关于大学生就业合同格式

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市签订：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（大学生）：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于乙方为即将毕业的大学生，甲方为依法注册并合法经营的企业，双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（以下简称“该岗位”）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成assigned的工作任务。

2.3甲方有权根据自身经营需要或乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，但需提前个工作日以书面形式通知乙方。

2.4乙方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律、规章制度和工作流程，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据岗位性质和业务需求确定。

3.2甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：元/月（税前）。试用期期间的劳动报酬为正式录用后的%。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现、岗位调整和甲方的经营状况进行相应调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日补贴等。

5.3乙方享有依法规定的其他权益，包括但不限于生育保险、工伤保险等。

第六条劳动纪律与保密义务

6.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，尊重领导，团结同事，维护甲方的声誉和利益。

6.2乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面授权，不得以任何形式向第三方披露甲方的机密信息。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1在合同履行过程中，双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2如遇下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3如遇下列情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险的；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责的。

7.4合同终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系终止手续，并支付应支付的劳动报酬和相关费用。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金元，并赔偿造成的损失。

8.3乙方在合同期内接受甲方提供的专项培训，若违约提前解除合同，应依法承担相应的培训费用。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动