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中国母婴护理行业人力资源现状及未来趋势报告
一、中国母婴护理行业人力资源现状及未来趋势报告
1.1行业背景
1.2人力资源现状
1.2.1从业人员数量增长迅速
1.2.2专业素质参差不齐
1.2.3地域分布不均
1.3人力资源问题及原因
1.3.1行业薪酬待遇较低
1.3.2职业发展空间有限
1.3.3社会认可度不高
1.4未来趋势及应对措施
1.4.1行业规范化发展
1.4.2提高薪酬待遇
1.4.3加强专业培训
1.4.4拓宽职业发展空间
1.4.5提升社会认可度
二、行业人力资源需求分析
2.1人力资源需求结构
2.1.1月嫂与育婴师
2.1.2营养师
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