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2025贵州汇智达人力资源服务有限公司招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.人力资源管理中，绩效评估的主要目的是什么（）

A.对员工进行惩罚

B.激励员工，促进组织目标实现

C.确定员工工资标准

D.了解员工个人兴趣

答案：B

解析：绩效评估的核心目的是通过系统的方法、标准来评价员工的工作表现，识别员工的优势与不足，从而为员工提供反馈，制定改进计划，激发员工潜力，确保组织目标的有效达成。惩罚不是主要目的，评估结果可应用于薪酬调整，但不是唯一目的，了解员工兴趣与绩效评估关联不大。

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