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2025关于解除劳动合同协议书样本

解除劳动合同协议书

本协议由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除原合同事宜达成如下协议：

一、劳动关系解除

双方一致同意，自本协议签署之日起，解除原合同，终止双方之间的劳动关系。

本协议签署后，甲方无需再为乙方提供劳动报酬、社会保险、公积金以及其他任何形式的福利待遇。

二、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式如下：

经济补偿金=乙方在甲方工作的年限×乙方离职前12个月的平均工资。

其中，计算工作年限时，每满一年支付一个月工资；不满一年的，按实际工作月数折算。

甲方应于本协议签署后的日内，以银行转账或其他双方认可的方式向乙方支付上述经济补偿金。

若乙方在甲方工作期间存在违反原合同约定的情形，甲方有权从经济补偿金中扣除相应的违约金或赔偿金。

三、社会保险和公积金

甲方应于本协议签署后的日内，为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。

甲方应将乙方的社会保险和个人公积金账户转移至新的接收单位或由乙方自行处理。

四、工作交接

乙方应于本协议签署后的日内，完成所有工作交接，并将所有属于甲方的财产、文件、资料和技术信息归还甲方。

乙方在工作交接期间应遵守甲方的规章制度，确保交接工作的顺利进行。

若乙方未能按时完成工作交接，甲方有权从应支付的经济补偿金中扣除相应损失。

五、保密义务

乙方承诺，自本协议签署之日起，对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密、财务数据、客户信息及其他任何未公开的信息承担保密义务，不得向任何第三方披露。

本条款的保密义务不因劳动关系的终止而失效，乙方应继续履行保密义务。

六、竞业限制

乙方承诺，在本协议签署之日起年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位中任职，也不得自营或参与经营与甲方相同或类似的业务。

若乙方违反上述竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额为人民币元（大写：）。

七、违约责任

本协议签署后，任何一方不得违反本协议的约定。若一方违反本协议，应向守约方支付违约金，金额为人民币元（大写：）。

若违约行为给守约方造成实际损失，违约方应赔偿守约方的全部损失，包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。

八、争议解决

本协议的履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若对仲裁结果不服，双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

注：本协议内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。