关于劳动合同集合15篇.pdfVIP

关于劳动合同集合15篇

关于劳动合同1

第八条用人单位召用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条

件、工作地点、职危害、安全生产状况、劳动农酬，以及劳动者要求了解的

其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者

应当如实说明。

一、用人单位的告知义务

由于我国劳动力市场供求关系不平衡，用人单位往往处于相对强势的地

位，不能平等的对待求职者。招聘单位的情况、信息对求职者的透明度往往是

极低的，甚至有些单位还故意发布虚假信息，欺骗或非法招用求职者。因此，

本法对用人单位与劳动者的如实告知义务作了规定。用人单位对劳动者的如实

告知义务，体现在用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工

作条件、工作地点、职危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了

解的其他情况。

这些内容是法定的并且无条件的，无论劳动者是否提出知悉要求，用人单

位都应当主动将上述情况如实向劳动者说明。这些内容都是与劳动者的工作紧

密相连的基本情况，也是劳动者进行就选择的主要因素之一.选择一份适合

自己的职对于一个劳动者而言是