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ktv薪资合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供KTV薪资服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方KTV场所担任____岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责KTV包厢的接待与引导工作，确保顾客有序进入；

（2）负责KTV场内秩序维护，处理顾客纠纷，防止突发事件；

（3）负责KTV设施设备的日常检查与报修，确保设备正常运行；

（4）负责KTV卫生清洁工作的监督与执行，保持场所整洁；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

2、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作流程执行工作任务，确保服务质量符合行业标准。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方位于____市____区____路____号的KTV场所，包括但不限于前厅、包厢、后厨等区域。

四、工作时间

1、乙方实行标准工时制，每周工作____小时，每日工作____小时，每周休息____天。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3、甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。

五、劳动报酬

1、甲方每月____日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资不低于当地最低工资标准。

2、乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3、甲方根据乙方的岗位特点和工作表现，设立绩效奖金，具体考核标准由甲方制定并公示。

4、甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

六、社会保险与福利待遇

1、甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，甲方应按月将乙方缴纳的社会保险费足额缴纳至社会保险经办机构。

3、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

4、甲方每年组织乙方进行健康体检，保障乙方身体健康。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定提供工作条件和劳动保护，为乙方创造安全健康的工作环境。

2、甲方应依法对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

3、甲方应建立合理的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行公正评价。

4、甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的休息休假权利。

5、甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务，确保服务质量。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。

3、乙方应积极参加甲方组织的岗位培训，提高自身素质。

4、乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏。

5、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的经营信息。

八、合同的变更、解除和终止

1、经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2、甲方有权解除本合同的情形：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3、乙方有权解除本合同的情形：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4、本合同期限届满，双方不再续订的，本合同终止。

九、经济补偿

1、甲方依照本合同规定解除本合同的，应当依法向乙方支付经济补偿。

2、乙方依照本合同规定解除本合同的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：